• 一切优秀组织的精神柱石

    一切优秀组织的精神柱石

    笔者对长征史一直心怀敬仰,精读过10本以上相关著作。某种意义上说,华为全球扩张史就是一部“风雪长征史”,华为商业成功背后的逻辑与长征奇迹背后的逻辑甚至是完全相通的。事实上,东西方一切卓越组织之所以卓越...查看详情>>

    出处:中外企业文化作者:田涛网编:中外企业文化2022-04-15

  • 弘扬北京冬奥精神对培育企业精神的启示

    弘扬北京冬奥精神对培育企业精神的启示

    4月8日,北京冬奥会、冬残奥会总结表彰大会在人民大会堂隆重举行。习近平总书记出席大会并发表了重要讲话,其中特别强调要大力弘扬 “胸怀大局、自信开放、迎难而上、追求卓越、共创未来”的北京冬奥精神,并深刻...查看详情>>

    出处:中外企业文化作者:华锐网编:中外企业文化2022-04-14

  • 我眼中的曹德旺

    我眼中的曹德旺

    在阳明心学第五届论坛上,曹德旺的真性情又一次得到了体现。他做了主旨演讲,其后又被安排做一个互动论坛。曹德旺不愿意把时间花在理论问题的解析上,他撂下主持人直接转向观众说:“我想跟台下的企业家交流。”查看详情>>

    出处:中外企业文化作者:王育琨网编:中外企业文化2022-04-13

  • 用『供求平衡』思维破解管理『内卷』

    用『供求平衡』思维破解管理『内卷』

    对企业管理者面临的各种各样问题,很多时候因“不识庐山真面目,只缘身在此山中”而理不清头绪。如从更高视角站在供求平衡角度,很多问题答案显而易见。企业中很多问题是因需求与供给不平衡或主体错位造成,要解决...查看详情>>

    出处:中外企业文化作者:杨四伟网编:中外企业文化2022-04-13

  • 2022,品牌向光而行

    2022,品牌向光而行

    岁月逢春山河锦绣,人民思治龙虎精神。沐浴着新春的阳光,不禁想起那句“子在川上曰:逝者如斯夫!”时间的河流奔涌向前,我们站在自己的时空里,体验当下,拥抱未来。查看详情>>

    出处:中外企业文化作者:盖彦网编:中外企业文化2022-04-13

  • 2022:高质量发展下企业文化建设的展望与思考

    2022:高质量发展下企业文化建设的展望与思考

    2021年,面对风云变幻的世界变局和全球疫情引发诸多问题挑战,我们坚忍不拔、砥砺前行,可以自豪地说,中国企业文化建设在2021年交出了一份优异的答卷。查看详情>>

    出处:中外企业文化作者:华锐网编:中外企业文化2022-04-13

  • 2022:中国企业经营变量与年度管理关键词

    2022:中国企业经营变量与年度管理关键词

    我们每年都讨论新的一年的“变和不变”,而比“变和不变”更第一性的问题是什么?我们讨论问题的时候把着眼点放在哪儿会更有价值?查看详情>>

    出处:中外企业文化作者:苗兆光网编:中外企业文化2022-04-12

  • 2022 年,越难,越要回归本质

    2022 年,越难,越要回归本质

    2022年,或许会很难。但越难,我们越要回归本质。对于企业家而言,就是要回归经营本质,以客户为中心,关注客户价值;对于管理者而言,要回归管理本质,激发人的善意和潜能,通过他人拿结果;对个人而言,要回归成...查看详情>>

    出处:中外企业文化作者:张丽俊网编:中外企业文化2022-04-12

  • 2022 年车企的机会和困难

    2022 年车企的机会和困难

    2021年世界经济受新冠疫情影响巨大,变种病毒导致全球疫情防控一波三折,随着疫苗接种率提升、变种病毒致病性及致死率似乎降低,世界经济顽强复苏。2021年中国经济结构性高增长,由于疫情的世界影响,中国出口爆发...查看详情>>

    出处:中外企业文化作者:崔东树网编:中外企业文化2022-04-12

  • 2022 企业寄语:不为过去所纠结 不为未来而焦虑

    2022 企业寄语:不为过去所纠结 不为未来而焦虑

    2022,活着依然是企业的最高生存战略。要活下去并活得好,谨以三句话送给企业家朋友共勉!不为过去所纠结、不为未来而焦虑、不为现实所烦恼,以向善之心与长期主义思维,做好自己,砥砺前行,相信新的一年会更好!查看详情>>

    出处:中外企业文化作者:彭剑锋网编:中外企业文化2022-04-12

  • 企业如何走出困局?唯有——追求卓越

    企业如何走出困局?唯有——追求卓越

    科学看待、准确把握2022年的中国经济形势,有助于企业根据产业特征、行业特点、专业发展进程以及自身实际,趋利避害,扎实推进。查看详情>>

    出处:中外企业文化作者:曹忆江网编:中外企业文化2022-04-12

  • 2022 年中国经济的信心、信任与信仰

    2022 年中国经济的信心、信任与信仰

    已过去的2021年是“十四五”规划的第一年,中国经济走得并不容易。在“世纪疫情冲击下,百年变局加速演进,外部环境更趋复杂严峻和不确定”(中央经济工作会议公报)的大背景下,那种轻轻松松就过关斩将高歌猛进的...查看详情>>

    出处:中外企业文化作者:秦朔网编:中外企业文化2022-04-12

  • 2022 年,国资央企应着力抓好这9件事

    2022 年,国资央企应着力抓好这9件事

    2021年中央经济工作会议强调,2022年经济工作要稳字当头、稳中求进,各地区各部门要担负起稳定宏观经济的责任,要积极推出有利于经济稳定的政策,政策发力适当靠前。查看详情>>

    出处:中外企业文化作者:张银平网编:中外企业文化2022-04-11

  • 2022 写给中国企业家的 22 条建议

    2022 写给中国企业家的 22 条建议

    企业一切的管理和领导都是基于人性、针对人性。管理向善,管理抑恶。以科学方法做事,以君子之道待人。真正的君子之道是尊重人、关怀人、激发人、成就人。查看详情>>

    出处:中外企业文化作者:施炜网编:中外企业文化2022-04-11

  • 卷首语 | 稳中求进 笃行不怠 2022最好的机会在中国

    卷首语 | 稳中求进 笃行不怠 2022最好的机会在中国

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    出处:中外企业文化作者:马莉彬网编:中外企业文化2022-03-24

  • 靖观有法| 《资管新规》正式实施对企业的影响

    靖观有法| 《资管新规》正式实施对企业的影响

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    出处:中外企业文化作者:彭靖雯网编:中外企业文化2022-03-24

  • 靖观有法 | 冬奥会有关的知识产权保护及企业责任

    靖观有法 | 冬奥会有关的知识产权保护及企业责任

    冬奥知识产权的保护离不开相关企业的配合与积极支持,追求商业利益不能以违反法律、损害他人甚至国家利益为代价。查看详情>>

    出处:中外企业文化作者:彭靖雯网编:中外企业文化2022-02-21

  • 卷首语 | 冬奥契机 赢在未来

    卷首语 | 冬奥契机 赢在未来

    冬奥会将为中国和中国企业带来更多的机会:树立大国形象、带动冰雪运动发展、改善基础设施、促进经济发展、拓展国际视野、提升国际知名度……冬奥会上彰显的体育精神也将为中国企业带来更多鼓舞与启示。查看详情>>

    出处:中外企业文化作者:马莉彬网编:中外企业文化2022-02-17

  • 卷首语 | 2022,踔厉奋发、笃行不怠!

    卷首语 | 2022,踔厉奋发、笃行不怠!

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    出处:中外企业文化作者:马莉彬网编:中外企业文化2022-02-08

  • 靖观有法|风险无小事——新时代的企业合规建设

    靖观有法|风险无小事——新时代的企业合规建设

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    出处:北京商报作者:彭靖雯网编:中外企业文化2022-02-07

  • 靖观有法|后疫情时代,企业如何应对“走出去”的新挑战

    靖观有法|后疫情时代,企业如何应对“走出去”的新挑战

    后疫情时代,中国企业“走出去”将比以往承受更多的风险和挑战,同时也充满巨大的机遇。查看详情>>

    出处:中外企业文化作者:彭靖雯网编:中外企业文化2022-01-17

  • 三七互娱:积极承担社会责任,强化游戏双重功能

    三七互娱:积极承担社会责任,强化游戏双重功能

    游戏企业纷纷积极强化社会责任,这其中以“给世界带来快乐”为企业使命的三七互娱也不例外查看详情>>

    出处:中外企业文化作者:网编:中外企业文化2022-01-12

  • 同程旅行:履行企业社会责任  推动行业可持续发展

    同程旅行:履行企业社会责任 推动行业可持续发展

    长久以来,同程旅行一直在用实际行动履行社会责任,始终坚持把履行社会责任融入到企业发展的方方面面。查看详情>>

    出处:中外企业文化作者:网编:中外企业文化2022-01-12

  • 珍宝岛药业:坚持研发创新  打造世界医药品牌

    珍宝岛药业:坚持研发创新 打造世界医药品牌

    在万众创新的大时代背景下,创新已成为中国医药企业发展的主旋律。查看详情>>

    出处:中外企业文化作者:网编:中外企业文化2022-01-12

  • 携程:积极践行“共同富裕”“全身心”帮扶地方经济

    携程:积极践行“共同富裕”“全身心”帮扶地方经济

    随着8家携程度假农庄的相继落地,携程集团以盘活当地劳动力资源为责任行动,以“帮扶”带动地方经济发展。查看详情>>

    出处:中外企业文化作者:网编:中外企业文化2022-01-12

  • 尚赫公益:助力梦想,与爱同行

    尚赫公益:助力梦想,与爱同行

    2021年,尚赫在“可持续、可聚焦、可号召、可复制、可量化”的公益理念下,积极努力地推进企业社会责任的辐射范围,持续的公益行动和创新发展的精神引起了社会各界的关注。查看详情>>

    出处:中外企业文化作者:网编:中外企业文化2022-01-12

  • 杭州银行北京分行:打造有特色、有文化、有爱心、有温度的金融企业

    杭州银行北京分行:打造有特色、有文化、有爱心、有温度的金融企业

    自2008年亮相北京以来,杭州银行北京分行将自身发展紧密融入首都的建设和发展之中。在不断优化服务质量的同时,紧跟时代步伐,坚持党建引领,不断转型升级,关心关爱员工,大力发展特色业务,开展公益活动,努力将...查看详情>>

    出处:中外企业文化作者:网编:中外企业文化2022-01-12

  • 不惧山海之远,共担天下之责

    不惧山海之远,共担天下之责

    12月29日,在新年即将来临之际,以“同担当共富裕”为主题的“2021企业社会责任峰会”成功在线上举办。查看详情>>

    出处:中外企业文化作者:网编:中外企业文化2022-01-12

  • 学党史首先要理解党的工人阶级性质

    学党史首先要理解党的工人阶级性质

    我国工人阶级和广大劳动群众要更加紧密地团结在党中央周围,勤于创造、勇于奋斗,努力在全面建设社会主义现代化国家新征程上创造新的时代辉煌、铸就新的历史伟业。查看详情>>

    出处:中外企业文化作者:网编:中外企业文化2021-12-30

  • 党建活动,心之所属

    党建活动是培养归属感的最佳环境,既能增强基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用,增强基层党组织活力,又能促进企业党建与业务共同发展、融合发展,党建工作对企业不但具有战略指导意义,而且还能具体有效地...查看详情>>

    出处:中外企业文化作者:潘明网编:中外企业文化2021-12-30

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