• 阿里张勇:不能形成能力沉淀的长期主义是虚无主义

    阿里张勇:不能形成能力沉淀的长期主义是虚无主义

    7月26日,阿里巴巴集团发布了2022财政年度报告。年报显示,在截至2022年3月31日的财政年度中,阿里巴巴全球年度活跃消费者13.1亿,其中超10亿来自中国市场,3.05亿来自海外。GMV(商品交易总额)为83170亿元,其中...查看详情>>

    出处:北京商报作者:网编:中外企业文化2022-07-26

  • 对企业廉洁文化建设的思考

    对企业廉洁文化建设的思考

    党的十八大以来,党中央以前所未有的勇气和定力,排除艰难险阻,全行业、全领域、全方位推进全面从严治党,反腐倡廉工作取得历史性、开创性成就,产生了全方位、深层次影响。但部分党员干部顶风作案、不收敛、不收...查看详情>>

    出处:中外企业文化作者:网编:中外企业文化2022-07-25

  • 文化管理驱动领先企业建设的实践探索

    文化管理驱动领先企业建设的实践探索

    文化管理是现代企业管理的最高境界。多年来,中国石化胜利油田始终坚定“我为祖国献石油”的理想壮志,坚持从企业基业长青、文化制胜的战略高度传承石油精神、弘扬石化传统,深入贯彻中国石化核心价值理念,着力推...查看详情>>

    出处:北京商报作者:网编:中外企业文化2022-07-25

  • 企业文化人如何走出困境,成为业务增长的得力助手?

    企业文化人如何走出困境,成为业务增长的得力助手?

    企业文化的未来属于哪一类人?一定是属于既有实际的文化操盘经验,又有很强的理论功底和能力,同时还能持续不断更新自己的知识体系和认知边界的人。查看详情>>

    出处:中外企业文化作者:曲洪伟网编:中外企业文化2022-07-20

  • 数字化时代金融科技人才队伍建设研究

    数字化时代金融科技人才队伍建设研究

    数字化时代进程加速,组织管理逻辑已发生改变,对金融科技企业而言,数字化时代既是挑战,又充满机遇,它的到来推动了企业的数字化转型,而金融科技转型的关键在于培养一支具有数字化思维的人才队伍。查看详情>>

    出处:中外企业文化作者:尹立维,朱瑶网编:中外企业文化2022-07-20

  • 碧桂园:如何激活一支打胜仗的团队

    碧桂园:如何激活一支打胜仗的团队

    面对市场下行,房地产企业纷纷向内部管理要效益。作为头部企业的碧桂园集团积极应对内外部挑战,推陈出新,开创性地探索出OLA评估体系,聚焦区域总裁领导力和区域组织力,助推人才管理与组织发展,助力企业全周期...查看详情>>

    出处:中外企业文化作者:黎晓林网编:中外企业文化2022-07-19

  • 浅谈纪检工作在国有企业发展中的作用

    浅谈纪检工作在国有企业发展中的作用

    2022年1月18日,中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第六次全体会议在北京开幕,全会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,系统总结了2021年纪检监察工作,...查看详情>>

    出处:中外企业文化作者:林强网编:中外企业文化2022-07-19

  • 多学科融合,助力精准营销

    多学科融合,助力精准营销

    人们一般都认为,成功的营销取决于产品的质量、性能、价格、企业的知名度和美誉度、广告宣传以及营销人员的营销技巧等,但往往却忽视了一个潜在的最重要的深层因素——消费者心理。查看详情>>

    出处:中外企业文化作者:顾明海网编:中外企业文化2022-07-18

  • 文化是更隐性的创新与效率的竞争

    文化是更隐性的创新与效率的竞争

    中国企业的文化建设要坚持以强化员工创新和效率意识为核心,让员工从思想层面上认识到创新和效率对企业乃至国家竞争的重要性,且要时刻把创新和效率作为行为准则。查看详情>>

    出处:中外企业文化作者:苏中兴网编:中外企业文化2022-07-18

  • 百年沧桑青龙桥——写在“詹公天佑之像”青龙桥站落成一百周年之际

    百年沧桑青龙桥——写在“詹公天佑之像”青龙桥站落成一百周年之际

    2022年春。时隔14年,奥林匹克圣火再次在北京点燃,北京成为全球首个“双奥之城”。如果说, 2008年北京夏季奥运会与改造升级后的京张铁路北京至延庆段S2线开通运营,“长城号”和谐内燃动车组划出一年一度“开往...查看详情>>

    出处:中外企业文化作者:李溢春网编:中外企业文化2022-07-15

  • 新时代企业文化的重构

    新时代企业文化的重构

    中国企业家调查系统显示,有11%的企业经营者同意“企业文化就是丰富员工的文化生活”这一说法,可以推测,存在这种误解的人数事实上要高于甚至远远高于这个百分比。企业文化不是企业文学,要避免把企业文化变成秀...查看详情>>

    出处:中外企业文化作者:蔡建辉,王吉鹏网编:中外企业文化2022-07-15

  • 加强国有企业文化建设,培育核心竞争力

    加强国有企业文化建设,培育核心竞争力

    在企业的文化建设工作中把党组织的领导作用充分发挥出来,是企业文化建设的重要政治保证。本文立足于理论与实践相结合,根据个人工作所处建筑企业的行业性质,建筑业企业核心竞争力的构成要素管理层面、技术层面、...查看详情>>

    出处:中外企业文化作者:王鑫欣网编:中外企业文化2022-07-14

  • 新时代企业的廉洁文化建设

    新时代企业的廉洁文化建设

    廉洁文化作为企业文化的功能文化,其建设和企业文化一样具有长期性,需要企业作为一项长期工作来抓,以文化来提高企业的管理水平和企业的整体竞争实力。查看详情>>

    出处:中外企业文化作者:邵学全网编:中外企业文化2022-07-13

  • 阅文被低估了吗?

    阅文被低估了吗?

    优质IP的价值在于穿越周期,历久弥新,时间会证明这一点。查看详情>>

    出处:中外企业文化作者:丁真军网编:中外企业文化2022-07-13

  • 诚信是企业存在和发展的基石

    诚信是企业存在和发展的基石

    勘企业建立诚信文化无法一蹴而就,是系统性工程,加快树立单位诚信意识,营造诚信环境,能够提高企业综合能力,是势在必行的。查看详情>>

    出处:中外企业文化作者:夏克志网编:中外企业文化2022-07-13

  • 家国情怀:新时代企业家的必备涵养

    家国情怀:新时代企业家的必备涵养

    家国情怀是中华优秀传统文化中最为独特的精神品格,它已深深熔铸在中华儿女的血脉中。中国现代企业家肩负着重要的社会责任,家国情怀是企业发展进步、技术革新的关键要素,也是推动国家经济社会发展的隐形力量。查看详情>>

    出处:中外企业文化作者:网编:中外企业文化2022-07-12

  • 充分发挥国有企业党校的智库作用

    充分发挥国有企业党校的智库作用

    充分发挥国有企业党校智库作用,是推进新时期党领导企业和国家治理能力现代化水平提升的必然要求,是推动国有企业高质量发展的迫切需要,是保障党校职责全面履行的重要举措。查看详情>>

    出处:中外企业文化作者:网编:中外企业文化2022-07-12

  • 探索党业融合新模式,提升企业核心竞争力

    探索党业融合新模式,提升企业核心竞争力

    近年来,山东中烟青州卷烟厂深入贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神,以党的建设为引领,以基层建设为重点,结合自身实际,探索推进“1+3+N”党业融合新模式,从根本上深化了党建带班建、带群建,深化了党...查看详情>>

    出处:中外企业文化作者:孟庆华网编:中外企业文化2022-07-11

  • 国企党建是引领“一带一路”项目高质量发展的强动力

    国企党建是引领“一带一路”项目高质量发展的强动力

    随着国家“一带一路”倡议的不断深入,越来越多的国有企业开始“走出去”,承担着各类项目建设,但同时,也面临着项目所在国法律法规、人文环境、宗教信仰以及民族差异和禁忌等一系列因素的影响,解决这些问题的根...查看详情>>

    出处:中外企业文化作者:王建国网编:中外企业文化2022-07-11

  • 大国工匠|从技术“青铜”到业界“C”位的匠心之旅:中石油“最美青工”王建

    大国工匠|从技术“青铜”到业界“C”位的匠心之旅:中石油“最美青工”王建

    ”幸福都是奋斗出来的!只有坚持不懈的奋斗,才是中国石油青年的样子;只有坚持不懈的奋斗,才是工匠精神的体现!“ ——王建查看详情>>

    出处:北京商报作者:网编:中外企业文化2022-07-08

  • 从“薪”出发 到“心”里去——制造业的新前路

    从“薪”出发 到“心”里去——制造业的新前路

    如今“进厂上班”成了不少年轻人打趣时的调侃,在搜索引擎中键入“进厂”二字,与之相关的内容大多是唱衰制造业或进厂前辈们分享的“血泪史”……整个制造业与它的工厂仿佛呈现出一幅“风光不再”的光景。面对这一...查看详情>>

    出处:北京商报作者:网编:中外企业文化2022-07-08

  • 平凡中不平凡的“杭州工匠”——记浙江省首席技师、第四届“杭州工匠”获得者张纪明

    “扎根岗位,以问题为导向;踏实工作,努力学习;勇于创新,精益求精。”——张纪明查看详情>>

    出处:中外企业文化作者:网编:中外企业文化2022-07-07

  • 工匠精神造就“隐形冠军”——日本德国带来的启示与思考

    工匠精神造就“隐形冠军”——日本德国带来的启示与思考

    提起工匠精神,很多人都会先想起德国、日本等发达国家的制造业。“德国制造”代表着结实、耐用和精美,是高质量的保证;“日本制造”代表着严谨、精细和极致,是高标准的保证,这似乎已经成为了共识。但日德制造业...查看详情>>

    出处:中外企业文化作者:网编:中外企业文化2022-07-07

  • 工匠精神有力量

    工匠精神有力量

    工匠精神是对劳动者最精彩的诠释。新时代,工匠精神又被赋予了新的时代内涵。对于个人,是干一行、爱一行,专一行、精一行,务实苦干、坚持不懈的敬业精神;对于企业,是塑造突出专业、打造精品、新技术、建构标准...查看详情>>

    出处:北京商报作者:网编:中外企业文化2022-07-06

  • 大国工匠 |越是硬骨头,就越要啃下来!

    大国工匠 |越是硬骨头,就越要啃下来!

    “没有最难的问题,只有最好的解决办法,为机组安全生产和经济运行解决难题,越是硬骨头,就越要啃下来。” ——韩振东查看详情>>

    出处:北京商报作者:网编:中外企业文化2022-07-06

  •  中铁电气化局:围绕“添翼文化”抓好集团公司企业文化提升

    中铁电气化局:围绕“添翼文化”抓好集团公司企业文化提升

    “添翼文化”是中铁电气化局集团几十年、几代人艰苦实践的结晶。查看详情>>

    出处:中外企业文化作者:张世永网编:中外企业文化2022-07-05

  • 这些坑千万别踩!企业安全文化建设要注意的7个误区

    这些坑千万别踩!企业安全文化建设要注意的7个误区

    任职于欧洲空中航行安全组织的巴里·科万认为,任何事故都可以追溯到管理上的原因,而文化又是种种原因的根本原因。由此可见,一旦企业建立起充满负面因素的安全文化体系,后果不堪设想。查看详情>>

    出处:中外企业文化作者:网编:中外企业文化2022-07-04

  • 2.0时代已来——电动车行业趋势展望

    2.0时代已来——电动车行业趋势展望

    电车大概分三个时代:2012年特斯拉推出电动车,2013年电动车进入中国香港。1.0时代主要是电动化转型——过去汽车以燃油车为主;2.0时代主要是应用场景拓展,汽车不仅是交通工具,开始向一些生活、工作甚至生意场景转...查看详情>>

    出处:中外企业文化作者:网编:中外企业文化2022-07-01

  • 企业有没有“安全感”?不妨拷问这15个问题

    企业有没有“安全感”?不妨拷问这15个问题

    2022年上半年多起触目惊心的安全事故,像长鸣的警钟不断警醒着人们“安全事故猛于虎,生命安全大于天”。查看详情>>

    出处:中外企业文化作者:网编:中外企业文化2022-07-01

  • 心之所至  安全等随——用理念、意识、常识、规则、习惯、科技守护安全

    心之所至 安全等随——用理念、意识、常识、规则、习惯、科技守护安全

    安全常识、安全理念是前提,安全制度、安全流程是保障,安全习惯、安全行为是结果。将安全文化制度流程化,安全制度流程信息化,安全行为动作自动化、智能化,“人文+科技”是安全文化建设与管理的可行之道。查看详情>>

    出处:中外企业文化作者:雷蕾,朱仁健网编:中外企业文化2022-06-30

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