北京商报讯（记者 吴其芸）近日，2026中欧人才论坛在北京举办。期间，诺和诺德大中国区人力资源与企业交流部副总裁王淑红在接受北京商报记者采访时表示，从企业视角看，企业非常鼓励中国员工“走出去”，赴海外轮岗或担任海外岗位。员工经过多个轮岗后，视野会明显开阔，在多国的工作经验也能带回国内；回到中国后，他们既具备语言优势，又拥有全球视野，能够在中国市场更好地发挥自身能力，这是一条非常好的发展路径。

王淑红表示，科学没有边界。在制药领域，越来越多的中国本土研发企业快速成长，本土创新已处于非常领先的位置，吸引着许多国际公司到中国寻找创新资产。与此同时，中国本土企业也在相继出海，向国际企业学习如何快速适应环境变化，并更快调整自身运营。未来，这种交流与互换会越来越多。