征程万里风正劲，重任千钧再出发。全面加强党的领导是金融机构把牢发展方向的必然要求，也是实现高质量发展的根本保障。近年来，黄河财产保险股份有限公司（以下简称“黄河财险”）高站位谋划、系统性推进，将高质量党建深度融入治理与经营全过程，与高质量发展紧密结合，将“金融为民”的价值追求转化为服务地方经济发展的生动实践，奋力书写改革发展“新篇章”。

一、高站位部署深学细悟，把稳发展“方向盘”

黄河财险将党的理论学习作为重大政治任务，通过建立“党委班子带头学、各级党组织全面学、全体党员常态学、关键岗位重点学”的联动机制。在党委会“第一议题”、理论学习中心组学习、专题读书班上，深入学习领会习近平总书记关于持之以恒推进全面从严治党，以立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干的总要求，坚决摒弃重规模轻效益、重业务轻合规的片面导向，牢固树立“效益优先、特色发展、精细管控、稳健经营”的发展理念，以正确政绩观推动高质量、可持续发展。同时，黄河财险坚持问题导向，组织总部部门级以上干部、各分公司班子，特别是各分支机构“一把手”，聚焦业务结构、定价核保、理赔管控等短板，深入开展专项问题查摆剖析，制定整改整治方案和工作台账，与年度工作任务一体推进，确保问题真改实改。全系统将高质量党建与扎实做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融“五篇大文章”相结合，与深化“三比三看”活动、推进基层党建“三项行动”相贯通，通过优化绩效考核，大幅提升服务经济发展、承保利润、合规风控、客户满意度等指标权重，树立“重实干、重实绩、重长远”的鲜明导向。迅速形成以高质量党建引领发展方向、以实干担当推动发展的浓厚氛围。

二、深化融合实践攻坚克难，激活发展“强引擎”

黄河财险大力推行“党建+重点项目” “书记领办攻坚项目”“党员承诺践诺”等模式，推动党建工作与公司年度中心任务深度融合。在绿色金融领域，金昌中支深耕重点客户，成功拓展重大工程险，为绿色基础设施建设提供风险保障，一季度工程险保费同比大幅增长。在普惠金融与乡村振兴领域，兰州中支成功中标省属重点政策性农险项目；酒泉、张掖中支党支部的“农险党员先锋队”深入田间地头服务农户，一季度多地农险保费增速显著，以保险力量筑牢粮食安全屏障。在科技金融与风险减量领域，公司启动车险自主定价、理赔视频查勘等系统建设，党员技术骨干带头攻坚，以数字金融提升精准定价和服务效能。通过设立“党员示范岗”“党员责任区”“党员突击队”，党组织的战斗力有效转化为攻坚克难的执行力。

三、重实干建机制彰显担当，书写发展“新答卷”

黄河财险将实现承保盈利和提升服务质效作为检验党建工作成效的双重标准，推动发展向“质量效益型”深刻转变。公司上下坚决扭转“重规模轻效益”倾向，主动优化业务结构，深耕优质业务。甘肃省分公司将高质量党建成效体现于经营发展，全系统狠抓应收保费清收与成本精细化管理，经营态势持续向好。天水中支聚焦主业，一季度在保费增长的基础上，实现综合成本率不断压降。石家庄中支公司通过优化车险结构，增强特种车险承保能力，切实解决群众“投保难”问题，并中标多个当地重点基建保险项目，服务地方经济建设。上海再保险运营中心推动发展理念转型，强化风险精准定价与协同联动，围绕重点客户、重大项目提供一体化再保险解决方案。北京分公司、石家庄中支公司等机构在“3·15”期间积极开展金融消费者权益保护活动，将“金融为民”落在实处。

四、扬正气树新风发扬廉文化，弘扬廉洁“正能量”

深入贯彻新时代廉洁文化三年行动方案，将廉洁要求内嵌于经营管理各环节，大力构建“正气黄河·廉保万家”廉洁文化品牌，修订完善多项管理制度，健全全流程内控合规机制，常态化开展警示教育，教育引导党员干部特别是各级“一把手”秉公用权、廉洁从业，深入开展干部职工非职务犯罪问题，以及“五虚”问题等专项整治，真正把纪律规矩挺在前面，铲除腐败问题滋生的土壤和条件，营造风清气正、健康向上的政治生态和发展环境。

潮头登高再击桨，无边胜景在前方。黄河财险将以高质量党建为引领，持续巩固深化成果，始终践行“甘肃人民自己的保险公司”定位，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的责任担当，继续锚定年度目标，真抓实干、砥砺前行，确保公司高质量发展不断取得新突破。