北京商报讯（记者 刘凤茹）10月30日晚间，美的集团（000333）发布公告称，为推动公司下属相关子公司业务的快速发展，充分调动子公司经营管理层及核心员工的积极性，稳定和吸引人才，并进一步推动公司长期稳健发展，实现全体股东利益一致，公司拟在相关下属子公司试行多元化的员工持股计划。

据美的集团的公告显示，实施多元化持股计划的主体须为美的集团下属子公司，该等下属子公司须符合公司“智慧家居+智能制造”的“双智”战略或者属于公司拟重点培育且相对独立的产业平台，包括但不限于人工智能、芯片、传感器、精密控制及驱动、工业仿真系统、大数据、云计算等新兴技术领域等企业，具体的子公司届时由公司董事会审议确定。

对于参与该计划的员工范围，美的集团划分为三类。一是美的集团董事、监事、高级管理人员及其他对美的集团经营发展承担核心责任的美的集团全球合伙人与事业合伙人；二是拟进行多元化持股计划的该子公司的核心经营管理及技术团队；三是拟进行多元化持股计划的该子公司的骨干员工。

关于具体的参与方式，美的集团明确表示，“参与本计划涉及的相关员工可以通过直接持股的方式参与，亦可以通过设立合伙企业或有限责任公司等其他符合法律法规的方式进行参与。本计划项下涉及的取得相关下属子公司股权的方式须符合相关法律法规的规定，包括但不限于受让相关下属子公司股权、认购下属子公司新增注册资本，具体方式届时由公司董事会审议确定”。

资金来源方面，美的集团称，参与本计划的资金全部由相关员工自筹，美的集团及下属企业不得为该等员工提供贷款以及其他任何形式的财务资助，包括为其贷款提供担保。

同日晚间，美的集团披露的2019年三季报显示，公司在今年前三季度实现的营业收入约2209.18亿元，同比增长7.37%，对应实现的归属净利润约213.16亿元，同比增长19.08%。