北京商报讯（记者 刘四红）9月10日，在 2026 Inclusion·外滩大会开幕主论坛上，源码资本投资合伙人、美国国家工程院外籍院士张宏江表示，AI新经济将变革企业组织形态。他认为，随着AI技术的发展，对未来的组织架构提出了新的要求，企业未来的核心竞争力在于能否将企业的 IP、Know-how、用户关系和产品能力转化为模型，并使该模型产生涌现（Emergence）效应。

张宏江指出，从技术层面，AI是人类有史以来发展最快的技术浪潮，前沿AI模型的智力测试已突破人类平均水平。与此同时，AI的递归式自我改进能力，进一步让AI在物理世界与虚拟世界之间形成自我大循环，呈现出前所未有的加速度。

技术层面的突破让经济层面出现新的形态，多个Agent之间正在形成经济关系网络。张宏江概括出了一个显著的演进路线：“Agent的进化：从对话到助手，被动到主动，从个体到群体”。他认为智能体经济简而言之就是Token经济，但不同的Token也有价值高下之分。“最具价值的Token，就相当于我们新一代的茅台，用户应该选对茅台，而不是一般的烈酒。”

在Agent Economy（智能体经济）阶段，由于主角由人转移为Agent，因此一系列的变化随之发生。例如在软件领域，正在从“人使用软件”转向“Agent使用软件”。张宏江认为，Agent Economy本质上出现了范式变革。

但软件被改变并非AI带来的价值的终点，张宏江表示，更加值得关注的是AI对“组织架构”层面的影响。他表示在Agent Economy时代，企业组织需要重新认识到巨大的变革，例如OPC这种生产模式下，“一个人＋多个Agent”的组织形态已经让公司规模进一步小型化。

与此同时，企业不仅需要关注传统意义上的资产，还应该加上企业know-how、专有模型、算力、高质量数据、Agent 协作系统以及可持续改进的工作流。