北京商报讯（记者 魏蔚）3月17日，人瑞人才联合德勤中国等发布的《产业数字人才研究与发展报告（2023）》（以下简称《报告》）预计 ，2035 年中国数字经济规模将接近 16 万亿美元（105 万亿元），当前数字化综合人才总体缺口约在 2500 万至 3000 万左右，且缺口仍在持续放大。数字化技术的发展，使得办公软件不断革新迭代，远程办公、视频会议、多地协同办公等工作组织形式得以实现和应用，加之不同群体的特性，推动灵活用工从基础劳力型工作向更复杂的技术性、专业性工作延伸。
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