国家持续鼓励平台经济发展。3月5日，国务院总理李克强在政府工作报告中提出：促进平台经济健康持续发展，发挥其带动就业创业、拓展消费市场、创新生产模式等作用。这是继2022年底中央经济工作会议之后，国家再次强调平台经济发展。随着数字技术的广泛应用和数字经济的快速发展，平台企业成为数字经济的主要依托和阵地，在推进生产力发展和促进高质量充分就业方面将发挥越来越重要的支柱性作用。据不完全统计，2022年腾讯数字生态带动了147个新职业，创造3180万新就业机会；从2021年7月到2022年6月间，蚂蚁集团生态直接带动的就业机会147.7万个，通过数字科技稳定就业524.7万个。

2022年以来，国家多次部署支持和促进平台经济规范健康持续发展。当年3月，国务院金融稳定发展委员会专题会议指出，有关部门要稳妥推进并尽快完成大型平台公司整改工作；4月，中共中央政治局召开会议提出，要促进平台经济健康发展，完成平台经济专项整改，实施常态化监管，出台支持平台经济规范健康发展的具体措施。

“这体现了中央重新开始重视发展平台企业，认可了平台企业在经济资源配置、供需配置方面的积极作用，也认为发展平台经济是提升经济效率的有效方式。这将优化平台企业的政策环境，提高平台企业发展的支持力度，平台企业将迎来新的发展”，浙江大学国际联合商学院数字经济与金融创新研究中心联席主任盘和林对北京商报记者表示。

平台经济发展的前提是健康持续。针对监管，盘和林表示，“常态化监管将取代重点集中专项监管，未来监管将以明确的政策红线，来规范数字经济、平台经济的发展，让监管有法可依，让数字企业、平台企业了解政策红线，以合理、合法的方式发展壮大”。

鼓励之外，创造就业成为国家对平台企业的期待。2022年12月底召开的中央经济工作会议指出：支持平台企业在引领发展、创造就业、国际竞争中大显身手。2023政府工作报告也提到了“带动就业创业”这样的字眼。

“平台企业推动各种新就业形态脱颖而出，创造了很多新职业”，中国国际经济交流中心副理事长王一鸣说。这些新职业包括外卖骑手、网约车司机、网络主播、云客服等。

以“云客服”为例，蚂蚁云客服为相关劳动者提供不受时间、地点限制的数字就业机会，满足互联网平台的服务需求。成立10年来，累计有超过4.2万人通过蚂蚁云客服平台兼职获得收入，目前每月稳定提供服务的云客服超4000人。

针对大学生就业，腾讯近日启动实习生招聘，开放技术、产品、设计、市场、职能5类岗位需求，为每位实习生配备专属导师，全程进行专业辅导。同时，腾讯面向大学生开放销售培训生专项实习生招聘，帮助有意向深耕互联网销售岗位的学生建立起行业基本知识，打好就业基础素质。

在就业渠道上，直播带岗成为新形式。中国新就业形态研究中心发布的《中国蓝领群体就业研究报告（2022）》（以下简称“《报告》”）显示，“熟人推荐”和“短视频/直播平台”是当前蓝领最主要的求职方式，其中蓝领劳动者通过“短视频/直播平台”求职的比例相比一两年前增幅12.4%，而“熟人推荐”“企业直招”“劳务中介代招”等求职方式占比则有所下降。2022年，快手推出了蓝领招聘业务“快聘”，目前，快手“快聘”业务吸引月度2.5亿人次的蓝领劳动者参与，提供招聘岗位的企业超10万家。

“直播带岗就是数字经济时代的招聘新业态，帮助求职者大大缓解了信息不对称问题，将线下的一个个局部劳动力市场，在线上通过数字化和精准匹配连接成覆盖全国的劳动力市场，这是一个非常大的创新，有利于更充分的劳动力流动”，中国人民大学劳动人事学院教授易定红表示。

北京商报记者 魏蔚