北京商报讯（记者 蒋梦惟 张畅）12月1日，北京市人社局发布《关于北京市职称外语和计算机应用能力考试有关问题的通知》（以下简称《通知》），明确按照突出业绩、贡献和创新能力的职称评价导向，自明年1月1日起，外语和计算机考试不作为申报职称评审的必备条件，这两项考试彻底与职称评审松绑。据初步统计，此次政策调整将涉及全市300多万名专业技术人员。

市人社局相关负责人介绍，政策调整后，职称外语和计算机学习将与人才培养制度相结合，可作为专业技术人员继续教育学习内容之一，用人单位可根据学习时间和考试成绩折算继续教育学时。对于中医药类专业技术人员，可以在外语或医古文中任选一门参加考试的政策也将进行调整，北京市医古文考试也不作为申报职称评审的必备条件，相应考核工作由用人单位自主确定。

业内表示，此次政策调整，强化了用人主体在职称评价中的主导作用，由用人单位根据岗位需要，明确不同岗位聘任对外语和计算机应用能力的要求，可参考职称外语和计算机考试成绩，可参考全国或行业统一组织的外语和计算机考试成绩，也可自行制定具有行业特色的专业外语和计算机要求，对与外语和计算机联系不甚紧密的岗位可免于要求。