北京商报讯（记者 和岳）9月19日至21日，ESG创新年会（2026）及第二届ESG博览会在北京举办，本次会议以“价值引领·生态共建”为主题，聚焦ESG信息披露实操与全产业链价值协同。

当前中国ESG发展正从过去“有没有”的披露阶段，正式迈入“值不值”的价值创造新阶段，这一转变与国家双碳目标、共同富裕推进、高质量发展的战略方向同频共振，ESG早已不再是企业的可选合规动作，而是服务国家战略、沉淀长期竞争力的核心抓手。

中国企业改革与发展研究会会长，国务院国资委原党委委员、秘书长彭华岗表示，今年国内ESG建设最直观的变化，是制度要求开始真正落到企业身上。过去很长一段时间，企业做ESG更多靠自觉、靠品牌意识、靠市场推动，如今随着披露制度、准则体系和鉴证要求逐步完善，ESG正在从一项“应该做”的工作，变成企业治理中必须认真回答的问题。

从首年披露的实际进展来看，整体态势积极向好。2025年A股公司温室气体排放量、废弃物排放量、员工培训与发展时长三项核心指标披露率分别达到37%、31%和40%，披露温室气体排放量的企业从1447家增长至2069家，企业的数据意识、管理意识和治理意识都在持续增强。

在国内ESG建设从“有没有”转向“好不好”的同时，一批走出去的中资企业已经在海外探索出可持续价值落地的鲜活样本。像华刚矿业股份有限公司出资1440万美元在刚果（金）英格村打造的“示范新农村”项目，正是ESG价值实践的典型代表。作为华刚矿业在当地落地的首个示范新农村项目，总规划面积达57万平方米，从动工之初就确立了“统一规划、自我循环、持续发展”的原则，构建起“两中心、一环路、四片区”的空间格局，没有停留在简单捐建帮扶的层面，而是把中国新农村建设的成熟经验带到非洲土地，通过技能培训、产业培育让村庄拥有自主“造血”能力。

中铁资源集团有限公司副总经理、华刚矿业股份有限公司董事长李圣对北京商报记者表示，实现碳达峰、碳中和是党中央作出的重大战略决策，对矿产资源企业来说，“双碳”不是可做可不做的选择题，而是关乎生存发展的必答题。近年来，企业以“双碳”为牵引，将绿色发展理念融入矿山开发全链条，协同推进降碳、减污、扩绿、增长，形成了一批可复制、可落地的标杆模式。

彭华岗认为，从实践看，中国并不缺少好的做法，缺的是把做法提炼成标准、把标准推向国际的能力。中企研这几年持续推动标准建设，截至2026年6月，已发布23项团体标准，其中9项与ESG相关，覆盖披露、评价、报告编制、管理体系、鉴证、人员能力、供应链和供应商评价等环节；《企业供应链ESG管理要求》《供应商ESG评价标准》已于今年1月1日起实施。

在标准建设持续推进的同时，会议还聚焦成果发布与经验分享。会议还举行了《供应商ESG评价指南》《企业供应链ESG管理要求》国际标准互认发布仪式。两项标准成功互认后，将有效助力中国ESG标准走向国际，进一步强化国内企业参与全球可持续发展治理的话语权。此外，会议还发布了《2026中国ESG发展观察报告》《2026企业ESG实践报告》《企业社会责任品牌项目蓝皮书》。