党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次非常重要的大会。大会对全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴进行了战略谋划，对统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局作出了全面部署，为我们顺利开展主题教育，转化企业发展力提供了重要的思想武器。

党的二十大报告中明确提出要“促进中医药传承创新发展”，可见中央对高质量发展特别是加速构建新发展格局的力道之深。作为一家专注经典中药生产的老字号企业——国药集团中联药业有限公司近10年来走过的发展之路，折射和印证了党的二十大对中药企业发展战略指导的正确性。

2012到2022年是党领导下中医药事业快速发展的十年。曾几何时，成立于1952年的国药中联是地方中医药企业代表，作为湖北省老字号企业，在业内享有较高声誉，并受到上海复星医药、武汉中百集团等上市公司青睐，先后入主成为主要股东。然而，由于外部环境变化，主要经营者频繁调整，企业缺乏长期战略规划引导，中联从2005年开始陷入发展停滞甚至亏损的泥沼。

2012年，在湖北省政府的主导下，中联重组进入中国医药集团。至此，中联发展翻开了崭新篇章，中联人看到再次腾飞的希望！近10年来，中联人勠力同心，坚决践行党和人民对发展中医药事业的要求，紧跟国药集团、中药控股砥砺奋进的新征程，用智慧、拼搏、汗水实现了涅槃重生！回望十年奋斗历程，中联人深刻地感受到，企业实现高质量发展必须做到 “三个坚持”：

坚持跟党走

坚决拥护党的领导

党的十八大以来，习近平总书记对中医药事业的发展多次作出重要指示，“中医药学是中华文明的瑰宝，要深入发掘中医药宝库中的精华，推进产学研一体化，推进中医药产业化、现代化，让中医药走向世界”“要遵循中医药发展规律，传承精华，守正创新”。党和政府对促进中医药事业发展亦作出明确决策部署，先后发布《“健康中国2030”规划纲要》《关于促进中医药传承创新发展的意见》《“十四五”中医药发展规划》等。党和国家在宏观层面和政策层面对中医药事业的支持和促进，增强了中联根植中医药行业发展的底气和责任，增强了中联人为之奋斗的使命感和光荣感。

2020年初武汉新冠疫情暴发后，中联人身处其中，经历了从担忧到从容、自信的转变。党对“抗疫”的坚强领导，给企业和员工注入了战胜疫情的强大信心。

疫情期间国药中联抢产保供金叶败毒颗粒

中联作为疫情防控中成药金叶败毒颗粒生产厂商，在两个多月的坚持、坚守里，无数中联人用他们的身影构成了“战疫”的最美风景。看到自己亲手生产的产品用于染疫病人的治疗并取得较好疗效，每位中联人涌动的是发自内心的自豪和骄傲。疫情之后，习近平总书记指出，“要做好中医药守正创新、传承发展工作，建立符合中医药特点的服务体系、服务模式、管理模式、人才培养模式，使传统中医药发扬光大”。习近平总书记关于中医药发展的重要指示又一次为中医药人指明了发展方向，再次吹响了中医药发展事业前进的号角！

坚持“党”“业”融合，用企业改革发展

成果检验党组织工作成效

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。国有企业承担的使命和责任日益增大，站位要高，担当必须有力。国药中联作为党委级公司，近年来不断加强党的领导，加强基层党建工作。

公司始终坚持党对国有企业的领导这一重大政治原则，把党的领导融入公司治理各环节，坚持和完善“双向进入、交叉任职”的领导体制，把党建工作总体要求写入公司章程，通过前置研究讨论重大经营管理事项清单，发挥好党委把方向、管大局、保落实的作用。所辖子公司均设立党组织，不具备成立党支部条件的子公司委派党建指导员。严格落实“第一议题”制度，坚持通过个人自学、轮流领学、集体研学和专家讲学等方式，创新强化企业党组织理论学习，扎实组织主题教育和党史学习教育，引导党员干部补足精神之钙，筑牢信仰之基，把稳思想之舵。狠抓支部建设，发挥党建考核作用，健全工作制度，夯实党建根基。巩固深化党史教育成果，推行党员先锋岗、示范岗和责任区建设。

国药中联举行七一表彰大会

公司努力发挥党的思想政治工作引领作用，通过职工队伍建设、企业文化建设和宣传工作凝聚干事创业的同心同力。同时，创建党建品牌，从高质量发展专项、人才赋能、提质增效和乡村振兴着手开展“党建+红色联盟”专项行动，推动党建与生产经营深度融合，为公司发展注入红色基因，点燃红色引擎，共同奏响企业发展最强音。在推进全面从严治党方面，公司努力走深走实，坚持严的基调正风肃纪强化政治监督，以巡视巡察整改为切入点，推动党建水平和经营发展不断提高。

进入国药集团近10年来，企业实现了较快的发展，特别是2018年公司进入国药集团中药平台——中国中药控股有限公司后，企业营业收入复合增长率为19.5%，资产规模增长3.83倍，研发投入增长34.5倍，单一品种年销售从不到3000万元到两个品种均已突破2亿元大关。

中联从仅从事中成药生产经营单一业态到涵盖中药材种子种苗繁育、种植采收加工，中成药、配方颗粒、中药饮片生产销售，大健康服务为一体，一、二、三产业齐头并进的中医药全产业链企业；从仅有50余亩生产基地到建成武汉、宜昌、十堰、恩施“1+3”300余亩生产加工基地；企业从亏损到实现盈利。中联成为湖北省高新技术企业、省级企业技术中心，被授予“武汉市优秀企业”“武汉市制造业企业100强”“湖北省专精特新小巨人企业”“中国医药集团抗疫先进集体”“中药控股抗疫先进集体”等称号。公司党委先后被授予“武汉市五星基层党组织”“东湖高新区先进党组织”“武汉市五一劳动奖状”“武汉市五四红旗团支部（总支）”“东湖高新区巾帼文明岗”“武汉市无偿献血爱心企业”等荣誉。

坚持群众路线

发展依靠群众，发展为了群众

党的二十大报告指出：“全党要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，树牢群众观点，贯彻群众路线，尊重人民首创精神，坚持一切为了人民、一切依靠人民，从群众中来、到群众中去，始终保持同人民群众的血肉联系。”公司努力把主题教育成果转化为企业发展动力，始终将人的发展放在企业发展的重中之重。

一方面，通过企业改革发展提升职工群众获得感幸福感。公司多措并举抓人才关怀、培训、奖惩、职业生涯设计，开展“立夏”“强基”“种子”专项计划，培养企业发展新生力量。动态调整薪酬结构、福利政策，公示公开各种专项奖励。提高绩效比重，在基础绩效之外，对技术研究专项、政府资金申报、提质增效等方面有突出贡献的团队和个人予以重奖。此举既提高员工工作能力和积极性，同时拉开收入差距体现个人价值。在人才关怀上，设立母婴室、举办幼儿和学龄儿童托管班，举办生日会、家属开放日、自助餐，提升员工宿舍软硬件条件。

国药中联的暑期托管班，解决了职工的后顾之忧

另一方面，公司始终秉承发展必须依靠群众的理念。公司党委书记和总经理每年“两必谈”，即每年上半年对入职2年以内的员工必谈，每年年底必以支部主题党日形式，召开全体党员群众座谈会，收集提议提案，倾听青年一代和来自一线的声音。对提案的落实情况跟踪、公示，将“我为群众办实事”向纵深推进。

公司持续打造企业文化，对内用砥砺奋进的成绩和楷模事迹激励职工，对外讲好中联故事，传播中联声音，树立良好品牌形象，使职工以中联为荣、为企业自豪。公司开展智慧园区建设，职工通过App关注企业发展、表达见解，展示个人才华，参与各项活动。十年来，企业凝聚力不断增强，经营氛围不断改善，蓬勃向上的活力不断涌现。

职工运动会上的“重走长征路”项目

新时代新征程，国药中联将牢记习近平总书记嘱托，全面学习贯彻党的二十大精神，坚定信心决心，胸怀“国之大者”，牢记“三个务必”，坚持人民立场，坚持问题导向，树立系统观念，守正创新，以“传承千年汉药之精髓、创中药工业百年企业；做中医药事业的传承者、开拓者和创新者”为己任，为中国式现代化事业贡献中药力量。

点评：

心中有追求、胸中有境界。国药集团中联药业有限公司努力把党的二十大主题教育内容与企业发展的各项战略安排和具体工作密切结合。他们提出的企业实现高质量发展必须做到的“三个坚持”，正在转化为这个企业党政班子齐心协力抓好企业高质量发展的工作局面。

（陈清 北京市思想政研会常务副会长）