北京商报讯（记者 石飞月）6月2日，小米集团发布最新一轮人事任命，任命杨柘为小米集团副总裁、中国区首席营销官（CMO），负责中国区市场营销战略制定、计划实施以及品牌建设和推广等工作，向小米集团董事长雷军和中国区总裁卢伟冰双线汇报。

公开资料显示，加入小米之前，杨柘曾先后就职于摩托罗拉、苹果电脑、三星电子、华为消费者事业部、TCL和魅族等企业。据介绍，杨柘具有丰富的国际化市场营销战略视野和规划能力，以及深厚的营销管理理论和实践经验。

上个月，雷军曾公布小米的干部选拔原则：内部提拔为主，至少占80%；同等情况下，优先提拔内部同事，优先提拔年轻人；要强化外部引进，只有源源不断引进外部人才，才能使团队充满活力。小米上市以来，内部提拔了一大批干部，3位集团副总裁颜克胜、崔宝秋和高自光，30多位事业部总经理和职能部门总经理等。

而对于吸收外来人才，雷军曾不止一次地表达过自己“求贤若渴”的心情。今年以来，雷军数次在采访中插播广告“欢迎各路英才加盟小米”，会全力在全球招募最优秀的人才。