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活动是杂志社的又一种服务形态

——《中外企业文化》创刊25周年

出处: 作者: 网编:中外企业文化 2020-05-20

“全国企业文化深化与推进研修班”是杂志社从2002年开始创立的企业文化研修平台。既是一年一届的企业文化理论研究、实践成果的发布会,也是一年一度的读者、作者、编者、专家、学者的一次见面会。每年围绕一个主题的深度聚焦,一年一个城市、企业文化的调研,其理念是共创、共享。专家的重磅发布,企业典型的探索与实践,不仅在研修班上介绍,还在杂志上集中推广,成为本刊最重要的核心内容。

无论研修班还是现场会是一场场动态典仪,也是杂志社的生态体系。每年从召开到落幕,就像一个生态链条不断的聚集、生长。从2002年到2015年,《中外企业文化》杂志共举办13期研修班,前后有超过500家企业参与,培训企业文化专门人才逾2000人,受到普遍好评。

全国企业文化深化与推进研修班

2002年9月

第一期研修班,主题:帮助企业解决操作问题

2002

2002b

2003年9月

第二期研修班,主题:企业文化与企业竞争力

2003

2003b

2004年8月

第三期研修班,主题:深化企业文化建设树立落实科学发展观

2004

2004b

2005年6月

第四期研修班,主题:和谐社会与企业文化建设

2005

2005b

2006年

第五期研修班,主题:创新文化与创新型企业

2006

2006b

2007年5月

第六期研修班,主题:和谐文化与和谐企业构建

2008年10月

第七期研修班,主题:聚焦改革开放30年提升企业文化软实力

2008

2008b

2009年

第八期研修班主题:落实科学发展观提升核心竞争力

2009

2009b

2010年

第九期研修班主题:打造健康企业提升核心竞争力

2010

2010b

2011年

第十期研修班主题:加强文化力管理推进企业科学发展

2011

2011b

2012年

第十一期研修班主题:文化引领中国企业新发展

2012

2014年

第十二期研修班主题:企业践行社会主义核心价值观之路

2014

2015年

第十三期研修班主题:新常态&文化定力・文化动力

2015

其他活动

2003年12月

承办第四届“学习型中国——世纪成功论坛”,以“学习力与成功”为主题,跨年度的学习时间,用经典实战的教程和全程互动的方式,展示学习力与成功智慧。

2006年5月

与中宣部中国思想政治工作研究会政工动态杂志社共同举办“树立和践行社会主义荣辱观”研讨会

2013年7月

首期全国企业文化经典案例示范交流汇暨黑松林“心力管理”现场会在江苏召开

20137

2013年9月

第二期全国企业文化经典案例示范交流暨贵州省“五型企业”创建工作现场会在贵阳机场召开。

2014年4月

京津冀协同发展座谈会在河北展开

20144

2014年10月

北京市企业文化示范单位评审揭晓,同意北京同仁堂(集团)有限责任公司等33家企业为北京市2014年度企业文化建设示范单位

2015年3月

华北五省区市企业文化建设经验交流会在北京召开。

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