北京商报讯（记者 魏蔚）4月16日，哈啰启动“顶尖技术人才计划”，邀请各类尖端技术人才的加盟，并对即将入职的300名技术类岗位的应届毕业生，进行特定的专业化培养。哈啰此次基于“顶尖技术人才计划”启动的春招，包括物联网、大数据、人工智能、云计算等岗位。

本月，哈啰App完成改版，将各个用车入口集中于首页功能页展示，并新增了查路线、乘车码、哈啰生活等功能。这背后是哈啰基于目前的共享单车、助力车等高频刚需业务及3亿用户的基础，向综合性生活服务平台的探索。

“从两轮到2+4（两轮+四轮），从单一的出行服务平台到综合生活服务平台。每一次跨越式发展，都需要相应人才结构的升级，拓展人才宽度，以适应公司业务快速发展的需要。”哈啰联合创始人、CEO杨磊表示。

从2019年底至今，哈啰引进的高阶技术人才规模不断增加，主要集中在算法、大数据、人工智能等领域，其中大部分来自阿里、携程等互联网公司。2020年，还将有300名应届毕业生即将入职哈啰，他们中80%也将从事技术性岗位，集中于算法、大数据等领域。

为了加快建设支持公司快速发展的技术能力，2019年，哈啰同时在上海和杭州设立技术研发“双中心”，不断加大对技术的投入。截至2019年底，哈啰累计申请专利量475项，其中发明专利170多项，实用新型专利130多个。哈啰表示将持续加大在人工智能、大数据等技术领域的投入。