北京商报讯（记者 崔启斌 宋亦桐）上海银行12月27日发布晚间公告，该行董事会五届九次临时会议通过关于职业经理人薪酬制度改革实施方案的议案，同意实施职业经理人薪酬制度改革，以及职业经理人薪酬制度改革实施方案及配套制度、文件。

同日，上海银行独立董事独立意见公告称，万建华、管涛、孙铮、徐建新、龚方雄、沈国权六位独立董事认为，上海公司实施职业经理人薪酬制度改革有利于进一步完善公司法人治理结构，有利于建立健全与职业经理人选任方式相配套、与企业功能和市场地位相适应、与经营业绩相挂钩的长效激励约束机制，有利于激发职业经理人的创新动力，促进公司持续性发展、保持在同业中的竞争优势。该事项不存在损害公司及中小股东利益的情况，独立董事同意实施该方案。