北京商报讯(记者 石飞月)3月29日，有消息称，金立东莞工厂已经开始遣散员工，要求在今年4月底前完成协商解除劳动合同的工作。

对此，金立方面回复北京商报记者称，东莞工厂的人员调整已经和东莞劳动局沟通，与员工沟通一致，协商解除劳动合同，经济补偿标准严格按照劳动合同法操作。

根据脉脉平台公开的合同显示，金立在东莞的工厂已经开始遣散员工，除了有特殊情况，比如女职工在孕期、产期和哺乳期以及在工作期间负伤、从事职业病危害的劳动者未进行高岗前职业健康检查的，不纳入协商解除劳动合同范畴。其他的都要在今年4月底前完成协商解除劳动合同的工作。对于不愿意接受协商解除劳动合同的员工，按公司停工放休政策执行。

去年年底，金立陷入供应商欠款和资金链紧张的传闻。今年1月，金立董事长刘立荣接受采访时对此事进行了回应，对于资金链问题，刘立荣称金立将分三个步骤来解决，首先引入合作伙伴，确保生产与销售；第二，引入战略投资者，补充资金；第三，出售资产偿债，获取债权人支持。

日前，又有报道称，金立近期将进行重组，原因是该公司已经拿到一笔融资，这笔资金会投入到新公司的组建，这笔资金很有可能超亿级。对于这个消息，金立方面告诉北京商报记者，金立确实正在洽谈融资，也会有战略资金进入。