北京商报讯（记者 肖玮 实习记者 黄维臻）北京市组织机构的法定代表人或负责人近七成是男性。昨日，北京市组织机构代码管理中心公布的《组织机构法定代表人特征专题分析报告》显示，截至去年底，本市存活机构共有近108万家（不含个体），第三产业机构占比逐年上升，已超过90%，北京市组织机构法人代表平均年龄为43.2岁。

报告显示，北京市组织机构的法定代表人或负责人的平均年龄为43.2岁，其中将近2/3的法定代表人年龄在35-59岁之间，男性占了近七成，平均年龄为43.4岁，女性占30.4%，平均年龄为42.8岁。

“40岁后的男性在交际方面表现更加突出，性格沉稳、自信，在处理人际关系上有比较明显的优势”，北京市社科院经济研究所副所长杨松说，“他们处理问题多基于现实考虑对带动企业发展具有促进作用”。

北京商报记者梳理数据时发现，国有和集体经济类型机构的法定代表人年龄最高，平均在50岁以上，私营和股份制经济机构的法人年龄最低，平均为44岁和42.2岁。社团法人的法定代表人平均年龄为55.6岁，在所有类型机构中最高，甚至有33.8%的法人年龄在60岁以上。

机关法人和事业法人的法定代表人平均年龄均为50.7岁。企业法人的法定代表人平均年龄为42.5岁。延庆、西城和东城机构的法定代表人平均年龄均在45岁以上，朝阳、丰台、石景山、海淀、通州、昌平等区县机构的法定代表人平均年龄相对较年轻。

此外，数据显示，北京市组织机构的法定代表人籍贯最多的是北京，占36%，其次是河北、山东、河南和黑龙江。高达64%的组织机构法定代表人来自外省市，说明北京市作为一个开放的经济中心，正吸引着全国各地的人来京投资创业和生活。

而北京籍贯法定代表人的平均年龄为48.6岁，明显高于其他省市籍贯的法人；其次是上海籍贯的法人，为46.1岁；重庆籍贯法人的平均年龄最低，仅为28.4岁。杨松认为，北京大型企业、机关较多，这些机构组织对法人素质要求更高，因此法定代表人的年龄会偏大。