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国企改革:方案预计上半年出台

出处: 作者:肖玮 网编: 2014-01-16

北京商报讯(记者 肖玮)国企改革一向被认为是“最难啃的骨头”,而北京市则正竭尽全力破解难题。在昨晚举行的市十四届人大二次会议人大代表、政协委员咨询活动上,北京市国资委副主任钱凯向北京商报记者透露,北京市政府以及市国资委一直在对国企改革进行研究,预计北京市国企改革方案将在今年上半年出台。

一直以来,国企高管薪酬过高以及企业内部薪酬不均等问题都备受争议,钱凯指出,在北京国企改革方案中,将会涉及薪酬管理。目前的设想是,要对企业高管薪酬进行分类管理,举例来说,未来在一些公共性国企中,领导将由国资委任命,此类领导的薪酬需加以控制,具体制定办法将参照公务员的相关规定,同时考虑其企业规模、管理难度、肩负责任等种种因素,综合来制定薪酬,但肯定会远低于市场水平。

另一方面,随着职业经理人制度的建立,在竞争类型国企中,决策权和经营权进行分离是趋势,其中部分高管将采用市场化配置原则,招聘职业经理人,其薪酬会采用市场化手段确定。

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