这两天，人们纠结一个事，在2010年，国有企业近两万亿元的利润和区区5%的红利一对比，也太不和谐了。

蜘蛛侠都说了，能力越大，责任越大。国企的赚钱能力每一年都在提高，去年比前年增长近40%，红利上缴比例却一直维持在低水平，走的是反蜘蛛侠路线。整个一个守财奴嘛。

实话实说，这些年央企的形象不大好，都快跟中国足球一个序列了。老百姓一提起来就气不打一处来，收费比肩国际标准，服务着眼中国国情，特别是国企的福利待遇更是让人羡慕嫉妒恨。可偏偏国企上缴的红利还是挤牙膏，甭管赚多少钱，在国际上如何给中国企业长脸，老百姓觉得跟自己没关系啊，逮住就骂。因此在情感上，国企并没有在国内获得强大的支撑，这也是国企未来进一步发展的瓶颈。

国企要做大做强，没有钱不行。利润要留下一部分用于扩大再生产，天经地义，国企也是企业嘛，按企业规律办事没说的。只是，五五开、七三开，哪怕八二开呢，咱都看着舒服，可整个九一开，那只剩下闹心了。在这方面，国资委对国企过于溺爱，就怕国企兜里钱少了不知道怎么过日子，所以赚多赚少都先紧着国企，如果亏了（必须是那种一亏就上百亿的才行），财政还给兜底。真是神仙过的日子。

其实，将大部分利润留给国企自己用，国企也未必就能用到刀刃上。钱在手里，必须花出去，因此也就有了大小国企在过去几年竞相投资房地产的情况。主营业务很难说一下吃个胖子出来，因此“多余”的钱流向了副业，反而让这利润显得不经济。如果利润变成上缴国家的“红利”，无论是用于社会保障，还是科教文卫，都更给力。

我们老说，国家财政性教育经费支出占国民生产总值4%的比例总是达不到，地方也是两手一摊，各方面都需用钱，我们也没辙。既如此，不妨国企们多上缴些红利，多年来困扰我们的4%难题让国企给解决了，这对国企正面形象的塑造将是多大的推动作用啊。那么多的莘莘学子，以后不都得念国企的好呀。

现在，央企们都热衷于搞年度社会责任报告，无非也是想让自己的形象积极、正面一些，想博得老百姓的认可。其实，只要将自己的红利多上缴给国家，让国企之外的人也能够享受到经济发展的红利，央企的形象自然会高大起来，你就是继续这么蛮不讲理地收费，一说“我都取之于民用之于民”，公众也能接受。毕竟，做大做强，成为宇宙500强不是央企的终极目标，央企做再大再强，也是为了人民更好的生活。

国资委已经表态，此前，央企的红利上缴比例为5%-10%，今年将分别提高至10%-15%。有点少，有点迟，但好歹是提高了。当然，国资委有国资委的苦心，国企有国企的难处，一下子把红利上缴比例提高到国际标准，国企立马就得吃财政饭，还是一样。所以，提高红利上缴比例这个事不能急，但也不能拖，可以慢慢来，但千万别慢慢的不来。