北京商报讯（记者 胡永新）8月28日，在中国人寿保险股份有限公司（以下简称“中国人寿”）2026年中期业绩发布会上，中国人寿总裁助理兰永洪表示，今年以来公司全面有序实施营销体系改革，稳步推动个险队伍职业化、专业化、年轻化的转型。今年以来，取得了良好的成效，主要体现在三个方面。一是队伍的规模总体保持稳定。截至6月末，个险队伍规模60.7万人，较2025年末增长了1.9万人。队伍的规模稳居行业首位，为不同区域的广大客户提供高品质的服务有了更加坚实的基础。二是队伍的质态和核心人群稳步提升，绩优能力的占比同比提升了3.6个百分点，新人的13个月的留存率同比提升了2.7个百分点，一方面体现了为客户服务的专业性、有效性，另一方面也提升了队伍的产能和收入，巩固和壮大了核心队伍。三是队伍年轻化的趋势进一步凸显，队伍中45岁及以下占比同比提升了3.5个百分点，尤其是优增人力增长显著，更多优秀年轻人群的加入，优化了队伍的结构，拓展了新的客群，为公司长期可持续发展筑牢了根基。