北京商报讯（记者 马换换）12月13日，在“《财经》年会2025：预测与战略暨2024全球财富管理论坛”上，清华大学国家金融研究院院长田轩表示，我们需要一些崭新的激励方式去激励创新。第一是包容个性和容忍失败的文化氛围。他表示，在这方面，国家出台了很多政策，来调整容错机制和评价机制。不光是耐心资本，还要有大胆资本。

二是要有崭新的CVC创投的组织形式。CVC（企业风险投资）是非金融类企业设立风险投资基金，通过附属机构直接进行风险投资。田轩指出，经过研究发现，领头VC失败容忍度越高，被投企业上市以后创新的质量和数量越高。

“对比两类企业，一类是CVC，一类是IVC，拿到第一轮投资之前，被投企业都差不多，每年一两个专利。但拿到第一轮投资之后，CVC投资企业创新水平更高，增长的速度更快。所以我们要大力发展鼓励有产业基础的企业做早期的战投。”田轩如是说。

第三，是开放健康的资本市场。第四，是稳定的宏观政策导向。