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ChatGPT 和你有关系吗?

出处:中外企业文化 网编:中外企业文化 2023-04-21

最近ChatGPT是热点,我想更多人关心人工智能,无非两点:
避免痛苦,AI(人工智能)会不会替代复杂程度较低的文职工作岗位;
追求快乐,AI能否善加使用成为新的赚钱方法。

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对更多的机构而言,AI的用途更加广泛:
1)风口。几乎每一年投资机构都会热炒一个词,然后收割离场。AI在前几年提出来,
结果国内外好的项目乏善可陈,如商汤科技成为股市上的大忽悠项目,创始人和他的团队拿着
占营收约70%的工资,等机构投资者大小非解禁后,股价断崖式下跌。究其根源,还是没有解决实际问题,并不是商业化设计及应用场景搭建没做好,说简单点儿,就是没啥用,对比ChatGPT,技术还是不如美国的。
2)咨询。对于企业主而言,在数字化广告、数字化营销、数字化智造、数字化研发上,已经广泛深入地通过工业互联网项目,进入了数字化世界,但目前还仅限于联网时代,信息传导提高了效率,机器学习价值还有待挖掘。ChatGPT的出现,表明目前做得比较好的是BI(商业智能),今后对于品牌主而言,听从咨询顾问的品牌推广建议,不如听取AI的方案。
3)竞争。对于政府而言,往往更多将AI使用在国家安全上,比如国防、金融等核心场景。显然既有ChatGPT又有Boston机器人的美国高科技,让很多国家艳羡不已。乌克兰战争已经证明俄罗斯主导传统战争的战力衰败,基于算法的数字化战争将主导未来战场,比如无人机蜂群、战争机器人、自动化黑客攻击网络等等。至于金融方面,量子算法的算力竞争战,确保了金融安全和金融效率,这方面依然是美国遥遥领先。


焦虑每个人都知道,关键在于解决焦虑。
1)教育求变。不建议现在的家长给予小孩知识的填鸭式输入。未来决定小孩的成长主要取决于创造力,因此从小训练小孩的独立思维能力、动手实践能力比纯经验式的学习更有必要;
2)个人图变。个人在职场上应该主动追求改变。AI第一批肯定颠覆的是field job,比如银行柜员、酒店大堂接待等类似工作,这类工作的应变程度低,基于场景的特殊化问题较少,因此基于主机大脑并且拥有自学习能力的AI会直接替代;第二批肯定是教师和律师这些基于固定经验和知识工作的类似岗位,原因也是因为其工作有较为固定的知识底稿及集中的思考模式;第三批是简单创造设计能力岗位,AI可以工业设计、作曲、绘画、文案等等,目前通过各种App部分咨询公司已经进行了裁员。

当然AI对未来的影响力将更为广泛,很多人会失去目前的工作进入低端服务业,不过具备核心创造能力和金融资本的个体无需焦虑,因此目前的学习创造力和积累资本是关键。


AI会创造很多新的商业模式,比如ChatGPT接入数字化虚拟人主播,可以形成批量化带货,目前80%的网红将会被替代,AI比人更知道平台流量算法机制,因此效果更佳。


现代科技发展到今天,最大的特征是质变替代缓慢的量变积累。科技不一定使得每一个人的生活更为美好,而是好的更好、难的更难,国家也是这个道理。人脑的学习力是人的最大优势,不论是早期进化,还是广泛对工具的应用,最大的启发是人的最大优势还是智脑,这一点应该给更多人和机构有更大的启发。

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