北京时代凌宇科技股份有限公司深入学习贯彻习近平总书记关于非公企业党建工作的重要讲话精神，秉承“围绕发展抓党建，抓好党建促发展” 理念，以创建品牌党建为目标，坚持党建引领与社群联动相结合，经过15年的探索发展，逐步构建起 “党的建设+生产经营+企业文化+社会责任”的四位一体发展布局，通过多种方式和途径，力求打造民企党建标杆，助力企业持续健康发展。

时代凌宇成立于2007年8月13日，2008年1月26日成立党支部，2015年12月11日改建为党总支，目前下设3个党支部，现有正式党员50多人。同时拥有民革、民盟、民建、九三学社等民主党派人士9名。公司工会和团总支则是在公司成立之初就已组建，工会组织积极作为，青年团员占比逐年增加，充分彰显出了一家科技型民营企业的朝气与活力。15年来，时代凌宇以创建品牌党建为目标，对标非公有制企业党建工作示范，加强组织领导，始终坚持党建引领主动介入，社团协会紧密联动，业务发展精益求精，企业文化积极健康，社会责任履行到位。

党建文化墙

社群组织，自建自治
企业的党建工作与文化建设的目标指向都是为了不断提高企业的竞争力和凝聚力。那么如何将党建工作做实做细，把企业文化做到深入人心？时代凌宇给出的答案是“以党建为引领，发挥群团联动作用”。习近平总书记指出：“非公有制经济要健康发展，前提是非公有制经济人士要健康成长。” 作为一家民营高新技术企业，每一位员工的健康成长是公司得以持续发展的基础所在。

为丰富公司员工的业余生活，时代凌宇大力提倡并鼓励员工根据兴趣爱好自行组建各类社团协会组织，公司工会指派专职副主席分管社团工作，在活动场地和经费上给予大力支持，并号召干部和党员率先垂范，积极组织并参与各类文体活动。截至目前，已成立篮球协会、足球协会、跑团、泳协、羽协、舞协、自行车协会、健步走队伍等多个文体活动社团，通过开展各类文体活动，不仅使员工身体素质得到明显改善，也凭借这种非正式渠道，增进了员工跨部门的交流沟通，营造出了和谐开放的工作氛围，增强团队凝聚力和战斗力。

时代凌宇篮球队VS北京青联篮球友谊赛

多元互动，共促发展
在员工自建自治的基础上，公司的党总支、工会、团总支以及综合管理部也充分融入到了社群文化的建设当中。“灯塔计划”是时代凌宇企业文化建设的品牌活动，他们把党的领导物化为“灯塔”，象征着党建引领为企业发展指导方向与带来希望，“灯塔计划”中除了共学共创的研讨活动以外，还有一个非常重要的组成部分，就是户外拓展、球类竞赛等体育活动，因为他们始终相信，健康的体魄和积极的心态是员工不断提升自己的基础要件，也是大家保持对事业充满热情的关键所在。公司党总支每年都结合时事热点和公司年度规划制定“灯塔计划”的主题，工会、团总支则协同综合管理部根据主旨方向共同拟定具体方案，这种多元参与活动筹备和策划的方式也为员工在工作之外搭建了另外一个交流的平台，通过这种非正式的沟通协作也能在很大程度上增强企业的凝聚力。

此外，公司还专门出台了工会社群团体管理章程，用以指导、协调各协会开展日常活动，并由工会牵头组织各协会组成队伍代表公司对外参加比赛，通过开展各类体育活动来增强同客户和合作伙伴的沟通交流，提高客户黏性，打造和谐共生的产业链。

采用多元化的形式组织各类党建文化活动

践行责任，回馈社会
长期以来，时代凌宇坚持党建引领、社群联动，提倡“健康工作，快乐生活”，在时间的催化下，公司营造出了开放、活跃、包容的文化环境，打造了一张独特而动人的民企名片，也让公司全体员工牢固树立了积极践行社会责任，为国家和人民不断创造价值的坚定信念。
在抗击新冠肺炎疫情期间，时代凌宇充分发挥技术所长，研发出智能化非接触体温检测系统、北京市公共场所疫情防控检查系统、“街乡居民疫情防控填报系统”等系列疫情防控APP用于北京市不同区县街道。还有众多凌宇人踊跃报名奔赴抗疫一线，担任核酸检测服务志愿者，为首都抗疫贡献了凌宇力量。

时代凌宇“灯塔计划”于2020年8月13日正式启动

为助力打好脱贫攻坚战，时代凌宇与多个贫困村建立了结对帮扶关系，投入数十万资金捐款捐物，为来自贫困地区的学生提供实习和工作机会。此外，公司还积极投身于教育事业，为北京科技大学捐资近百万元，设立求是理论奖学金、时代凌宇教育发展基金，捐献价值百万元的成套可视化数字大屏和多媒体多屏播控管理系统，用以改善师生的学术科研环境。在新修订的职业教育法颁布实施后，时代凌宇先行一步，主动与柳州城市职业学院共建大数据产业学院，促进产教深度融合。在党总支的组织号召下，公司上下积极参与“春蕾计划”“西部温暖计划”等公益活动，援建爱心书屋，助力四季青童缘中心等公益项目的建设。正是由于这些奉献和付出，时代凌宇得到了各个部门和社会大众的认可，多次荣获北京市民营企业社会责任百强、东西部协作先进单位、朝阳区社会贡献奖。

守正创新，追求长远
文化是企业生存和发展的重要推动力，也是企业持续经营的灵魂，在企业文化建设上数年来的坚持也为时代凌宇的业务增长带来了裨益。在经济下行大背景下，公司人均创收在行业内居于前列，工作效率显著提升，荣获中国建设工程鲁班奖、北京市科学技术进步奖一等奖、天津市科学进步奖二等奖等殊荣；在人员流动加剧的大趋势中，公司人员具有较强的稳定性，员工流失率明显低于市场，员工对于公司的认可度和满意度不断提高。

时代凌宇牢记社会责任，推动校企间的党建联建共建

同时，健康的企业文化也形成了对党团建设的有效反馈。时代凌宇以创建品牌党建为目标，破解民企党建工作的“两张皮”现象，把党的建设与企业文化有机结合，公司党总支多次荣获“优秀（先进）基层党组织”表彰，多人次荣获优秀共产党员、优秀党建个人、优秀党务工作者表彰，在建党百年前夕，时代凌宇党总支被授予“北京市先进基层党组织”荣誉称号。2022年是党的二十大召开之年，也是中国共产主义青年团成立100周年，时代凌宇团总支荣获“北京市五四红旗团支部”称号，还有多名员工荣获“北京市优秀共青团员”“朝阳区优秀共青团干部”称号。

“为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴”是中国共产党人的初心与使命，而“通过信息技术创新和应用使管理更高效，使生活更美好”是时代凌宇的创业初心和企业使命。时代凌宇将继续发挥党建引领作用，增强社群联动，在新的奋斗征程中力争实现公司的跨越发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开，为实现人民对美好生活的向往不懈努力，努力为党和人民争取更大光荣！