1月8日，记者从万达集团获悉，2018年万达集团新开业万达广场49个，全年新增就业20.2万人，其中大学生9.5万人，约占2018年全国新增就业总数的1.5％。成为全国创造就业最多的企业之一。

万达广场作为万达集团的核心主业，是集社交、娱乐、美食、购物功能于一体的大型商业中心，是大型劳动密集型现代服务业，创造就业岗位多、工作环境好、收入稳定。平均每个万达广场创造超过4000个稳定的服务业就业岗位，2018年新开业的贵阳观山湖万达广场一家就创造就业5099人。万达广场创造就业不仅规模大，而且质量高，适合吸纳大学生和年轻人就业。上海嘉定中信泰富万达广场共创造就业岗位4711个，其中大学生2122人。

万达集团一直把创造就业作为企业承担社会责任的核心内容。随着企业向现代服务业转型，万达广场进入高速发展时期，从2016年开始，每年开业50个左右万达广场，创造就业岗位大幅增加。连续3年新增就业占中国当年新增就业总数1.5％，加上酒店管理和万达集团本身创造的就业岗位，万达已经创造连续10年超过中国当年新增就业1％的成绩。截至2018年，万达广场已经开业280家，仅万达广场累计创造就业已超过120万人。

2018年，在国内外不确定不稳定因素增多、经济下行压力有所加大的背景下，党中央、国务院持续加大稳就业政策力度。中共中央在下半年政治局会议中首次提出要做好稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期工作，中央经济工作会议也提出，要把稳就业摆在突出位置。国家发展改革委等17个部门联合发布《关于大力发展实体经济积极稳定和促进就业的指导意见》，提出要大力发展实体经济，着力稳定和促进就业。经济学家马光远认为，中央经济工作会议提出，2019年中国经济稳中有变，变中有忧，不确定性和下行压力很大，在这种情况下，像万达这样的企业，2018年无论在增加就业，还是促进消费，以及产业升级等方面都起到了表率作用，提交了一份靓丽的成绩单。其中万达广场在2018年就新增就业岗位20.2万，真正发挥了骨干大企业中流砥柱的作用。在2019年，中央提出的“六稳”可以说是宏观经济的压舱石，特别是稳就业和稳预期对于稳定宏观经济至关重要，更应该发挥万达这些主要企业的作用，稳定他们的预期，让他们成为供给侧改革的主力和创造新的就业，推动消费和经济升级的排头兵。

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