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科技发力 险企掌门人新年划重点

出处:保险周刊 作者:崔启斌 实习记者 李皓洁 网编:王巍 2019-01-01

刚刚过去的2018年,对于险企而言是转型升级、进一步回归保障本源的关键一年。2019年元旦期间,十几家险企掌门人发表了元旦致辞,在总结过去一年工作的同时,也对2019年进行了规划。其中,2018年保险参与扶贫成为一大共同点,而2019年发展方向则各有侧重,其中科技发力成为重点。

据了解,2018年12月29日,中国平安董事长兼CEO马明哲率先发表了题为《致敬来时路,感恩再出发》的致辞,在总结过去一年中国平安及旗下子公司发展方面,鲜有提及业务层面,而重点介绍了一年来在精准扶贫方面的具体行动。同一日,阳光保险董事长张维功也发表了《不负芳华 重塑阳光》的元旦致辞。张维功介绍了过去成绩的取得靠的是独具特色和优势的文化基因,并认为阳光保险需要新注入、新起动和再重塑。

马明哲介绍,2018年,在公司成立30周年的契机下,平安正式启动面向“村官、村医、村教”的“三村建设工程”,并在实践中升级为“三村智慧扶贫工程”,通过整合平安的金融、科技资源,变“输血”为“造血”,实现贫有所助、病有所医、学有所教。

事实上,在2018年元旦时,马明哲就已披露正式启动总公益投入为100亿元的“三村建设工程”。截至2018年底,平安的“三村智慧扶贫工程”已在全国9个省或自治区逐步落地,发放扶贫资金超50亿元,主承销全国单笔金额最大企业扶贫债;援建挂牌或升级村卫生所逾400个,培训村医超5000人;援建挂牌或升级乡村学校近400所,培训近5000名乡村教师,互联网远程课堂惠及20余万名师生。

紧随其后,2018年12月30日,泰康保险创始人、董事长兼CEO陈东升在《回归初心,迎接新春天》的元旦致辞中,介绍了保险业务、投资、医养等方面的发展,也提及关于社会公益方面的成绩单,如2018年泰康为近80万人提供就业岗位,纳税首次突破百亿元,并通过“溢彩公益计划”助力精准扶贫,资助9省市16家养老机构,惠及3000多名老人。

2018年12月31日,中国太平保险集团董事长罗熹、新华保险董事长兼CEO万峰、长城人寿董事长白力、北京人寿董事长郭光磊、民生保险董事长鲁伟鼎、人保寿险总裁傅安平、华夏保险总经理赵子良、君康人寿董事长路长青等十多家险企负责人均发表了元旦致辞。这些险企在过去一年都强调业务强化、文化建设,立足打造有温度的企业。但在2019年该如何发力更受市场关注。

据了解,谈及2019年,马明哲明确指出,更新了集团的品牌标识,将“金融+科技”更加清晰地定义为平安的核心主业;在确保金融主业稳健增长的基础上,继续加大科技投入,强化“金融+生态”建设。据了解,自2019年1月1日起,中国平安启用新标识,将此前的“保险、银行和投资”更改为“金融+科技”。

与平安相比,作为央企的中国太平则按照“调整、提高、发展”既定发展思路,强调按照“国家所需、太平所向”的发展方向,积极投身创新中国、健康中国、美丽中国等国家重大战略。

与此相比,作为民营金融企业的典型代表,泰康保险将打造成为新时代大民生工程的核心骨干企业。陈东升指出,“未来,泰康要成为一家受人尊敬的企业”。

也有一些险企高管将2019年目标定在业务发展方面,如傅安平明确表态人保寿险将加快推进“大个险战略”;白力则介绍长城人寿推进“由粗放经营向专业经营,由渠道经营向综合经营”转变的“经营和模式两大转型”,打造“客户和代理人”数字化创新“两大平台”;路长青在致辞中指出,君康人寿将加速推进大健康产业,在北京上海等核心城市打造高品质的康养社区;鲁伟鼎进一步明确了民生保险的转型方向,2019年民生保险寻求“三个突破、一个提升”:仅为中等收入群体,仅为保障用户确定服务;做科技先进的公司,引领科技,做科技的先行者;投资持续性,增强综合实力;需要提升管理能力,他认为管理是一切的基础。

北京商报记者 崔启斌 实习记者 李皓洁

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