北京商报讯（记者 崔启斌 荣蕾）蓝光发展高层又迎变动。12月29日下午，蓝光发展（600466）就公司第七届董事会第十五次会议决议发布公告称，魏开忠因个人原因辞任公司董事一职，孟宏伟提名董事候选人。值得一提的是，魏开忠在今年8月也曾面临过一次人事任免，彼时原任蓝光和骏原总裁的魏开忠被转为蓝光和骏高级副总裁，并免去蓝光发展首席运营官职务。

根据蓝光发展披露的会议审议情况，董事会以 8 票同意、0 票反对、0 票弃权审议通过了《关于增补公司董事的议案》。鉴于魏开忠因个人原因已申请辞去公司董事职务。根据《公司法》、《公司章程》的有关规定，公司第七届董事会提名孟宏伟为公司第七届董事会董事候选人。其任期自股东大会审议通过之日起至本届董事会届满为止。

资料显示，孟宏伟，现年 45 岁，毕业于中国人民大学劳动经济学专业。曾任职华为技术有限公司代表处管理代表、华为大学总监；新世界（中国）地产投资有限公司华南区助理区域总监。2015 年 6 月入职蓝光发展，历任蓝光发展人力资源管理中心总经理、蓝光和骏实业总裁助理及行政副总裁；现任蓝光发展首席人力资源官，兼任蓝光和骏实业董事兼行政副总裁、成都迪康药业董事、四川蓝光嘉宝服务董事。

实际上，蓝光发展近年来人事变动持续不断。2016年，蓝光发展副董事长张志成、董事会秘书蒋黎、常务副总裁张亦农、副总裁罗庚先后去职；2017年宣布发力文旅产业的蓝光发展，又在2018年4月公告宣布蓝光地产总裁助理、蓝光文旅集团总裁张强离职。

在此之后，8月24日，蓝光发展董事、副总裁及董事会秘书李高飞辞任，罗瑞华被聘任为蓝光发展的副总裁兼董事会秘书，此外还增补常务副总裁余驰为第七届董事会董事候选人。

8月28日，蓝光发展又公告宣布，旗下经营房地产业务的控股公司蓝光和骏原总裁魏开忠，转为蓝光和骏高级副总裁，并免去蓝光发展首席运营官职务；蓝光和骏总裁一职由蓝光发展执行董事长兼蓝光发展首席执行官张巧龙兼任；蓝光发展的首席运营官一职由蓝光和骏常务副总裁余驰兼任。

高层频繁更替之下，蓝光发展财务状况也有所恶化。半年报显示，2018年上半年，蓝光发展资产负债率为83%，净负债比率较去年同期提高23.55%至约115%，而同期行业平均净负债率水平大概在80%。