就业压力逐年加大，为了能够找到好工作，很多人选择了考研“镀金”。但是那一纸学历证，却不是成色足够的硬通货，能力才是找工作的金砖。
　　昨天，全国研究生招生考试结束。教育部公布的数据显示，2007年全国硕士研究生招生考试报名人数达128.2万，与2006年相比，增加0.7万人，幅度仅为0.55％。上海、北京等研究生报考集中的地区，都出现了报考人数下降。持续高温不断的“考研热”终于开始降温。
　　回想六七年前，由于高校大规模扩招，毕业生数量激增，导致就业形势严峻。迫于就业压力，许多考生把“考研”当成求职的稻草，研究生考试迅速升温。据有关部门统计，2001年全国考研报名人数只有46万，2005年达到117万，5年之内翻了一番多。从2001年到2006年，年均增长率高达22%。
　　但是，大多学生报考研究生，目标直指“好工作”。据有关部门调查显示，目前只有不到17%的人是为了从事学术研究而考研，八成多的人读研究生仅仅是为了找工作。急功近利式研究生教育，难免让人对一些研究生的学业水平和实际能力产生疑问。
　　成色不足的研究生，进入就业市场，拥有着高学历，却干不出相应的成绩。用人单位付出的高工资换不回高效率，使用人单位对那些只有文凭但却缺乏实践能力的“掺水”研究生逐渐失去了兴趣。2006年，关于硕士研究生找工作碰壁，硕士就业工资低的报道屡现报端。有专家分析，现在硕士研究生毕业的就业形势不再如往年，时间和金钱成本的投入得不到相应的产出，这也让一些“理性”的考生开始退出。
　　与此鲜明对比的是，没有高学历却愿意扎根基层，扎扎实实地施展自己才华的人，越来越受到青睐。
　　一味追逐学历“镀金”式的研究生很可能既浪费了金钱，又消耗了时间，反而会在就业的竞争中败下阵来。