“在组织架构上，我们不会向传统大公司靠拢。Google小团队管理方式主要有三个好处：一是它能够让我们增加尝试的可能性;二是能够给我们的员工更多的主人翁责任感；三是能够降低团队内部协调的成本。”

——Google公司CEO 埃瑞克·施密特

　　商报解读：谷歌用这种互联网公司特有的个性，创造着历史，他们不屑于大公司的模式，但这并不影响谷歌自己也成为大公司。今天谷歌的股价超过了500美元。