尽管每个人都有各种不同的能力，但大多数的人都不知道自己到底拥有何种优秀的能力。想要自己开发、发展出一条路，就不应该具有跟别人一样的想法和行为。企业的领导者，你的任务不是去发现人才而是建立可以出人才的机制。

——海尔集团总裁  张瑞敏

　　商报解读：别具匠心，另辟蹊径的开发途径也许能让自己的与众不同发挥得淋漓尽致。都说没有差学生，只有差老师。这句话用在员工和建立机制的企业身上无疑同样适合。