“对职业经理人，不能光用钱来激励，而要树立起他的信心，让他更快地融入企业中。只有更多地互相了解，才能更快地发挥他的才能。国美有高管持股计划，但不会很快。我们在调整一种心态——大家持股后会是一种什么样的想法，给企业带来的是什么？这是我非常看重的事情。他应该是一个元帅。职业经理人明白他们不是‘救世主’，不是来改变什么东西的，而应该起到锦上添花的作用。真正担得起‘救世主’、能扭转乾坤的人，全球也不多。”

——国美集团董事局主席 黄光裕

　　商报解读：在中国，真正的职业经理人还是很少。并不需要夸大他的能力，因为他们并没真正经历过成功和失败。