“做好三个基本功就能做到对企业具有普适作用的核心竞争力。我们叫金字塔模型,金字塔模型是这样讲的,一面体是战略,一面体是文化,一面体是人力资源,战略的高端是愿景,文化的核心部分也是高端部分是价值观。”
——北大纵横管理咨询公司CEO 王璞
商报解读:如果说战略、文化、人力资源是支撑企业的三个骨架的话,企业的远景规划和价值观则站在了金字塔的顶端。那么谁才是金字塔的守护者呢?
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