由于董事长最重要的职能是组织CEO的招聘和解雇工作，因此身兼两职会有好处，但两职分任才是最佳办法，尽管做到这一点颇具难度。领导监督公司管理层的董事会，与担任高级经理人之间明显存在利益冲突。将这两个职位同时交给一个人是自找麻烦。而两职分任也不能保证良好的公司治理。权力过大的董事长可能试图干预企业运行，这不仅会使CEO的日子难过，而且还会导致派系之争。

——英国专栏作家约翰·加普

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