企业的胡话与个人的闲扯不同：没人会把前者当真。但是，当有人真的成为这些宣传愿景的化身时，他们看上去不仅奇怪，而且可怕。就公司这方面来说，它们对自己寻求人才的描述越来越夸张。即便是非常平庸的职位，也要求候选者具备无与伦比的人际交往技能，以及出色的业绩纪录。

——英国专栏作家露西·凯拉韦