几年前，全球最大的导弹制造商雷神公司的董事长威廉·斯旺森写了一本薄薄的囊括他成功秘诀的书。要不是一位年轻的工程师发现，其中17条准则与W·J·金于1944年出版的《不成文工程法则》一书出奇地雷同，这件事本来会就此画上一个愉快的“休止符”。那个年轻人把这一发现写进了自己的博客。随后，这件事又上了报纸。管理本身就是一门关于剽窃的学问。任何一个真心想要取得成功的经理，必须学会的首要准则是：确保你能从他人的行动和想法中得到好处。或许不用总是如此，但这是个很好的偷懒方法。鉴于管理生活的这一基本事实，斯旺森的“罪行”看起来要轻得多。与那些将同事的创意据为己有的司空见惯的做法相比（多数经理人每天都在不假思索地这么做），抄袭他人的话似乎并不怎么严重。

——英国专栏作家 露西·凯拉韦