专家指出，对大型组织来说，从布局到家具，从照明到温度，一切因素都可能影响生产力、创造力和协作效果。在最近的一项调查中，90%以上的员工表示，工作环境的好坏会影响他们的心情和态度。问题在于，近年来，成本削减动机导致了办公室设计的标准化，留下了常常照明过度而又乏味的空间，许多人都感到这种空间并不适合自己的工作模式。一家企业的整体战略应会影响到内部空间的安排，想提高个人效率的企业可能会在个人工作环境上下大力气。随着争夺高技能高管的竞争日益激烈，良好的工作场所设计对未来的雇员也是一个强有力的激励措施。

——英国撰稿人 莎拉·默里