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2008.10.8星期三
周一至周五出版
第1652期
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成才  您的位置: 首页 -> 成才
声音

文章出处:  成才  作者: 徐慧  发布时间: 2007-12-12

  张维迎    北大光华  管理学院  院长

  外面觉得光华老出事(指近期光华“人事门”事件)。我们可能会跟有些学院不一样,我们是往前走,遇到问题解决问题,该碰硬就碰硬,这样就会发出一些声音来,如果遇到问题就走不解决问题,当然没有这种碰撞声。

  之所以出现这种问题,是因为我们想做事,不当老好人睁一眼闭一眼就过。为了健康发展该捅的脓包你就得捅,该割的肿瘤你就得割。当然我们也采取了其他办法,比如“中医”的办法。在万不得已的情况下,我们不得不处理,任何一个组织的正气都必须压倒邪气。

  刘刚    中国人民大学商学院院长助理、MBA项目中心主任

  MBA教育是一种舶来品,所以最重要的是更好地结合实际、更好地本土化的过程。教材的本土化建设、案例的本土化都非常重要。如果仅仅使用哈佛案例、毅伟案例,一个很大的问题是学生对案例的背景不清楚,因为那些东西离他们很远,但如果用我们自己开发的本土案例,效果就不一样了。所以,将哈佛案例和本土案例结合起来讲,既有国际化视野,又有本土化体验,效果会更好。

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