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企业应建立高效鼓励机制

文章出处:  商业   作者:  李铎/整理   发布时间:  2008-7-3


苏果超市股份有限公司总经理 马嘉樑

  当企业越来越大,承担的责任也越来越多。一不能让股东利益受损;二要让干部员工都过上富裕的生活;三要承担民族企业的社会责任。我遇到困难时问谁?让集团的领导教我怎么做?这是不可能的!我必须靠自己探索,企业要生存发展,不仅要有饭吃,而且要吃好,要共同富裕。怎样才能达到这个目标,方式只有一个,那就是我带领我的团队一起去奋斗。我们需要切实可行的措施,更需要有效的激励机制。

  为了实现共同富裕这个目标,必须要继续推进8个一批,以业绩论英雄,有功必奖,无功必究,有过必否。激发全体干部员工的积极性,在企业上下形成争业绩、创效益的浓厚氛围。

  商报实习记者 李铎/整理

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