北京商报讯（记者 宋亦桐）时隔一个月，“零售之王”招商银行正式官宣新一任行长人选。

5月19日，招商银行发布《关于聘任行长的公告》表示，该行董事会于5月19日召开第十一届董事会第四十次会议，审议通过了《关于聘任王良先生为招商银行行长的议案》，同意聘任王良为招商银行行长。待银保监会核准其行长任职资格之日起，57岁的王良将成为继王世祯、马蔚华、田惠宇之后的第四任招商银行行长。新行长上任后招商银行如何走好转型之路值得关注。

从履历来看，王良也是一位老“招行人”，1995年6月，王良加入招商银行北京分行，自2001年10月起历任招商银行北京分行行长助理、副行长、行长等职位；2015年1月，王良升任为招商银行副行长，还同时兼任该行董事会秘书、财务负责人等职位。

2021年8月，王良开始担任招商银行常务副行长兼董事会秘书、公司秘书及香港上市相关事宜之授权代表。同时，他还兼任了中国支付清算协会副会长、银保监会数据治理高层指导协调委员会委员、银行业协会中间业务专业委员会第四届主任、中国金融会计学会第六届常务理事。

今年4月18日，招商银行因股价下跌、行长变动接连冲上微博热搜榜单，引发不少关注与热议，当日晚间，招商银行发布公告官宣免去田惠宇行长、董事职务，另有任用。经历“离任、调任、被查”等诸多传言后，4月22日，中纪委网站发布公告，田惠宇涉嫌严重违纪违法，目前正接受中央纪委国家监委纪律审查和监察调查。

在招商银行宣布免去田惠宇行长职务的当天，王良就已全面主持该行工作，因此，业内对于王良接任行长一职也早有预期。

金乐函数分析师廖鹤凯在接受北京商报记者采访时表示，从履历来看，王良是招商银行的“老兵”，专业性很强，是业务精通多面手，来自基层又通晓公司整体运营情况，明晰该行发展战略战术，熟悉招商银行内部财务人事情况，接任招商银行新任行长一职也在预期之内。

2014年开始，招商银行提出并实施“轻型银行”战略转型。2018年以来，“轻型银行”转型进入下半场，开始探索数字化时代的3.0模式。2021年，招商银行提出打造“大财富管理的业务模式+数字化的运营模式+开放融合的组织模式”的3.0模式。

在招商银行4月25日召开的2022年一季度业绩交流会上，王良曾表示，“大家很关心未来招商银行的战略会不会发生动摇、调整、变化。我认为招商银行的战略非常清晰、坚定”。

在他看来，目前零售银行业务已经成为招商银行的“压舱石”，占据了该行业务的半壁江山，无论是规模、收入、利润、品牌，都带来巨大的贡献。因此，招商银行的零售银行业务不会变，总体发展思路也不会发生较大的波动。但对于招行来说，如果在消费紧缩的情况下保持业务，是新行长的考题。

新行长上任后，招商银行如何保持战略执行的不偏移、不动摇，走好转型上升之路？零壹研究院院长于百程指出，王良加入招商银行有27年之久，此前是主持招商银行工作的常务副行长，因此，其对于招商银行发展历程、战略、业务和管理可谓都非常熟悉。近几年，招商银行的持续增长态势显示其发展战略的正确性，王良的接任有利于该行的战略和业务的延续，也利于稳定团队。