北京商报讯（记者 陈韵哲）经历“T恤事件”后，美国奢侈品集团Tapestry迎来了一次重大人事变动。9月4日，集团宣布原CEO Victor Luis已于9月3日离职并离开董事会，集团董事长Jide Zeitlin被任命为新任首席执行官。Coach相关负责人回复北京商报记者称，Victor Luis离职后，董事会仍会推动 Tapestry 的多品牌模式，未来的首要任务仍然是推动所收购品牌业绩的显著改善。有分析称，Victor Luis离职或跟此前“T恤事件”有关，不过他的离职会把集团往有利的方向推进。

据了解，Tapestry旗下包括Coach、Kate Spade、Stuart Weitzman等知名品牌。据悉，2013年，Victor Luis正式成为Coach集团首席执行官，在2015年，Coach启动收购战略来丰富其品牌矩阵，曾经主导Coach2016年以来的复苏计划并效果明显。而新的CEO Jide Zeitlin 2006年6月份就当选了Tapestry董事会成员，2014年11月以来一直担任董事会主席。

有分析称，Victor Luis的离职或跟此前发生的“T恤事件”有一定关联。今年8月，不少国际大牌陷入“不尊重中国主权”事件，其中就包括Coach。Coach品牌的一件T恤被曝将香港澳门列为国家。8月12日Coach在官微发出致歉声明。声明中称，“COACH一贯尊重并维护中国主权及领土完整。在2018年5月，我们当时发现几款T恤设计存在重大失误，我们深刻认识到这次问题的严重性，立刻采取紧急措施，主动在全球范围的所有渠道将所涉商品下架。同时，我们还对产品进行了全面的审视，并加强了内部流程管理，以杜绝同类错误再次发生。”事件发生后，品牌代言人刘雯立即决定解约Coach，随后Coach则表示尊重刘雯的决定，而且也不会索要任何赔偿。

针对Victor Luis离职消息，Coach相关负责人对北京商报记者表示，董事会会重申对多品牌战略的承诺，新的CEO Jide Zeitlin将致力于推进执行力和可持续有机增长。在过去五年，作为首席执行官，Victor Luis在推动Coach的成功转型过程中发挥了重要作用。

公司还同时宣布，Tapestry 董事会现任成员Susan Kropf已被任命为首席独立董事。所有任命均立即生效。Susan Kropf表示，“董事会仍会推动Tapestry的多品牌模式，同时认识到加强我们对执行力的关注的必要性。鉴于Tapestry旗下最大品牌Coach的持续发展和增长势头，我们的首要任务仍然是推动所收购品牌业绩的显著改善”。

在此事件发生之前，Victor Luis曾强调，中国是Coach非常重要的市场。而近两年，Tapestry集团业绩有所下滑，根据于第四财季与2019全年业绩报告显示，第四季度集团净收入同比大跌29.7%至1.49亿美元，当天股价大跌超过22%，创下集团自2001年以来单日最大跌幅。

不过对于Victor Luis的离职，中国奢侈品联盟名誉主席张培英认为，与此前的“T恤事件”关联不大，更多是由于他的一系列动作没有为集团带来更好的收益。在此之前，Coach母公司于2015年起全面启动收购战略来丰富其品牌矩阵，拿下Stuart Weitzman后，又在2017年收购美国竞争对手Kate Spade&Co.，旨在形成一个品牌矩阵，与LVMH集团对抗。但随后的效果甚微。

不过张培英表示，Victor Luis在某种程度上来说，会给集团带来有利影响。在“T恤事件”发生后，中国消费者情绪高涨，虽然Coach第一时间作出处理，但也无法弥补消费者的愤怒之情。而Victor Luis的离开，或许是Coach母公司Tapestry集团对中国消费者的一种交代。

现阶段，中国市场仍是奢侈品国际大牌的主要市场。Coach首席执行官Joshua Schulman在去年接受媒体采访时曾表示，中国市场有望成为品牌在全球最大的收入来源，Victor Luis也在最新财报中再次强调中国对于Coach而言是非常重要的市场。上月底，Coach大中华区总裁兼首席执行官杨葆焱在接受澎湃专访时表示品牌将继续加大在华投入。