北京商报讯（记者 王晓然 孔瑶瑶）每一年的大学生时装周都会设定与当前时尚产业发展环境密切关联的主题，启发未来设计师从时代的角度思考，通过设计和创新，构建实用、和谐、绿色、环保、时尚的服装设计作品。5月13日-19日举办的尚坤塬·2019中国国际大学生时装周汇聚了50余所知名服装院校的千余位毕业生同台竞技。期间，深圳思诺兰德服装发展有限公司也携TOORDER—秀参与此次时装周，以“秀·才——人才培养计划”（以下简称“秀·才计划”），在本届大学生时装周发掘优秀设计人才，并帮助其孵化成长为新一代青年设计师。

据了解，“秀·才计划”旨在培养中国未来的优秀设计师群体，帮助更多人实现对服装设计的梦想。据介绍，“TOORDER—秀”原创产品中心的人才孵化计划，对象为服装专业类院校大三在校生。该计划为中心提供优秀的专业人才储备、孵化年轻产业力量，也以利用自有商业渠道将原创设计产品进行商业转换。该计划分为遴选、培育、成长、成熟4个阶段。其中包含个人养成、团队养成、品牌培育等不同层面的孵化内容。

设计人才决定时尚产业的未来方向。TOORDER—秀设计合伙人冯志慧，曾任深圳玛丝菲尔时装股份有限公司高级女装设计师，有着多年高级女装成衣产品设计经验。今年她受邀担任尚坤源·2019中国国际大学生时装周优秀作品的评选评委。她表示，在评选方向上，首先看中的是设计作品是否具前瞻性；其次是现阶段否能被消费者接受。

“如果用三个词来总结评选标准，即是否好看、好穿、好卖。要用商业化的眼光去评选具备专业水准及商业推广价值的原创设计作品，这样才能真正激励原创设计师们设计出更好的产品。”冯志慧表示，今年是该计划正式启动的第二年，首批参与该计划的学生已进入培育阶段，有8位实习生将参与到我们企业的设计体系中，一起开发未来的产品。目前，“TOORDER—秀”旗下拥有4个女装品牌，自有设计团队20余人，签约国内外设计师团队30余人，包括欧美设计师8人，以及其他国内知名、新锐设计师。