北京商报讯（记者 魏蔚）5月7日，职场社交平台领英中国宣布向“一站式职业发展平台”的转型，为中国职场人提供应对不同职业发展阶段痛点的解决方案。领英已于首期推出“职业指南”、“薪资洞察”、“职场问答”、“职场必修课”等全新产品功能。

入华5年后，领英在中国市场启动战略升级。从“全球职场人脉的连接器”升级为“一站式职业发展平台”。此次转型，是领英中国针对中国职场人群的特点，作出的调整。

进入中国市场后，领英发现中国职场人在职业决策、职业咨询和技能学习三方面有强烈需求。有48.6%的职场人士在进入职场的1-3年内就开始职业规划；超九成职场人愿意或已经为专业高质量内容付费。约47%的职场人会考虑花10%以上的个人收入进行自身教育投资。

然而目前职业类应用鲜有在提供信息参考、行业内容精选和技能提升技巧等方面“通关”的服务。基于用户诉求和行业现状，领英希望通过转型，为中国职场人提供应对不同职业发展阶段痛点的解决方案。

北京商报记者体验最新版领英发现，目前领英的“职业指南”、“薪资洞察”、“职场问答”、“职场必修课”等新功能已上线。领英中国总裁陆坚表示：“从职业咨询、职业决策，到技能学习，这些产品功能中提供了基于领英全球大数据和核心技术等的数据洞察。”

以最新产品功能“薪资洞察”为例，领英会员可以获得热门职业的真实薪酬分布图和实时薪酬行情参考，帮助他们评估自身价值、做出职业决策；企业可以据此制定符合市场的人才策略，搭建薪酬体系，缓解在薪酬方面企业和个人的对立局面。当某些地区或行业的数据量不足时，在人工智能、深度学习等核心技术的帮助下，领英能寻找相近的地区或行业的数据来扩充样本量，并以形成的基准进行合理推测，确保最终呈现薪资区间的真实性。