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市场 年后招聘旺季 生活服务业用工紧俏

出处:商经 作者:记者 吴文治 王维祎 网编:王巍 2018-03-07

北京商报讯(记者 吴文治 王维祎)推动生活服务行业发展早已被提上日程,但服务业人才供不应求仍是这一行业的发展短板。3月6日,BOSS直聘研究院发布的《2018求职旺季人才趋势报告》(以下简称《报告》)显示,2018年求职旺季生活服务行业在人才最为紧缺行业榜单中位列第三名,仅次于互联网、工程施工行业。消费升级带动服务消费增长,同时服务业的用工紧俏也在开年后较为明显。

年末年初,人才紧缺是生活服务行业不能逃避的难题。《报告》显示,在2018年求职旺季,人才最紧缺行业的第二和第三名分别是工程施工和生活服务行业。《报告》数据的抽取时间段为2018年1月1日-2月28日。无独有偶,去年12月,百姓网数据显示,进入12月后,近五成招聘单位面临招聘难题,职位空缺数量环比上涨25%。其中,快递、销售、餐饮、普工技工、美容美发的职位缺口较大,招工难度最大。

随着第三产业在GDP中所占比重的连年提升,国家统计局发布数据显示,2017年,国内第三产业增加值约42.7万亿元,增长8%,涨幅超过第一产业、第二产业。此外,北京全年实现市场总消费额23789亿元,比上年增长8.5%,服务性消费额为12213.6亿元,增长11.8%;而商品消费总额11575.4亿元,增长5.2%。服务性消费在市场总消费额中占比约为51.34%。对此,BOSS直聘研究院院长常濛表示,在发达国家,服务性消费在市场总消费额中占比在70%-80%,中国服务消费市场仍有待开发。

值得关注的是,城市服务业的迅猛发展以及社会消费意愿的提升,不仅仅是一线城市,二三线城市的生活服务业同样出现较大的岗位空缺,每到年后时期更为明显。