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央企业绩考核

出处: 作者: 网编:王诗文 2016-12-16

国务院国资委12月15日对外发布《中央企业负责人经营业绩考核办法》,明确对中央企业的差异化考核标准实施分类考核,考核结果作为企业负责人薪酬分配的主要依据。办法明确,对主业处于充分竞争行业和领域的商业类企业,重点考核企业经济效益、资本回报水平和市场竞争能力,引导企业提高资本运营效率,提升价值创造力,鼓励企业积极承担社会责任。

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